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Zitat von Anouk
Theoretisch darf man da lügen, aber ob sich das zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses wirklich gut macht? Doch wohl eher nicht...
ps Außerdem ist es ja so: Die Wahrheit käme ja sowieso früher oder später ans Licht bzw. zur Welt. :-P
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Macht sich bestimmt nicht gut, aber der Arbeitgeber hat bis zum Wiedereinstieg erst mal schlechte Karten. Die Schwangerschaft schützt auch in der Probezeit vor dem Rauswurf. Ich habe aber auch noch nie gehört, dass danach tatsächlich jemand gefragt worden ist. Und wie sich das Arbeitsverhältnis am Ende entwickelt, hängt immer von beiden Seiten ab.