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Das liegt leider an der idiotischen Haltung die Höhe der Arbeitslosigkeit als Gradmesser für Erfolg oder Mißerfolg einer Regierung zu machen. Eigentlich wollte man einen Niedriglohnsektor für Geringqualifizierte und herausgekommen ist ein Niedriglohnsektor für Alle

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Es ist selbst in den ganz großen firmen so, dass überall Abstriche gemacht werden. Die Löhne werden gesenkt, es gibt kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld mehr.
So, dann kommen aus Polen oder auch aus anderen Ländern Leute die bereit sind, eben für diesen Hungerlohn zu arbeiten.Dieser Lohn ist dann tatsächlich nicht höher wie ein Arbeitslosengeld.

Natürlich ist die Angstmacherei dabei ein ganz wichtiger Aspekt. Die Arbeitslosigkeit wird als Druckmittel verwendet, die Löhne zu senken. Die Regierung, gleich welcher Konstellation, ist ohnehin nur Marionette der Unternehmer. Kein Wunder, wenn die Linke so stark wird

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Leider wird dieses Druckmittel besonders auf ältere Arbeitnehmer ausgeübt. Diese haben dann Angst sich dagegen zu wehren, weil sie keine andere Arbeit mehr finden würden. Es stehen genug jüngere Arbeitskräfte, die für weniger Geld arbeiten würden bereit. Da kann auch die Regierung nicht viel machen.

Man sieht doch was passiert. Über die Jahre haben die Firmen kaum ausgebildet und nun auf einmal beklagt man den Facharbeitermangel. Bewerber werden abgelehnt, weil sie angeblich nicht ausbildungsfähig sind. In den USA heißt es "learning by doing", da wird diesem Facharbeiterwahn nicht gehuldigt

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Und das schönste ist, dass viel der sehr gut ausgebildeten Arbeiter jetzt ins Ausland gehen. Weil sie da eben besser b bezahlt werden.
Da bekommst du auch als älterer Arbeitnehmer noch einen Job.

Und das ist doch der größte Witz. Im Ausland mit Kusshand genommen, im eigenen Land nichts mehr Wert

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weil man im ausland eben die Erfahrung der älteren zu schätzen weiß. Hier zählen sie schon längst zum alten eisen, wogegen sie in den Ländern durch ihre Erfahrung glänzen.
Genauso schlimm finde ich es, wenn junge Leute nach der ausbildung keine Arbeit finden, weil ihnen die Erfahrung fehlt. Man sollte ihnen eine chance geben. wie sollen sie sonst an erfahrung kommen. Wie du schon schreibst. Learn by doing

Diese arrogante Haltung können sich die Arbeitgeber aber auch nicht mehr lange leisten.

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Ich hoffe es. Außerdem kommen noch diese ganzen Minijobs dazu. Viele nehmen lieber 5 Billigkräfte, anstatt 2 Vollzeitkräfte einzustellen.