turkish-talk.com. Die deutsch-türkische Community. Themenschwerpunkt: Deutschland und Türkei.

Äähm.. was bitte soll ein aufmerksamer Vorgesetzter erkennen? Wann eine Angestellte austreten muss? Oder dass sie unpässlich ist?

Ich stelle mir grad das dazugehörige Führungsseminar vor. Mit Praxisteil.

Vielleicht soll die Haube signalisieren: Heute lohnt es sich nicht

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Frage nicht was Deutschland für dich tun kann, sondern warum es die Türkei nicht getan hat

Nein, die Tage der Tage. Anhand der frauentypischen Stimmungsschwankungen.

Ah, ich merke: Du scheinst genau der richtige Mann auf dem richtigen Posten zu sein...!
(Vollmond?? Was ist das - ?? )

Achtung, Fettnapf: Du stehst mit beiden Beinen tief drin.

Vollmond ist nichts dagegen. Hier im Forum scheint es mir manchmal wie früher im Schwimmunterricht .

Der Fettnapf ist mein natürliches Habitat.

Finde ich nicht. Wo er recht hat, hat er recht. Aber ich warte noch immer auf die Erläuterung seines Führungsseminars...

Vielleicht so?

Teil 1: Die Frau, das unbekannte Wesen (Referat und Diskussion)

Workshop a) Zickenzoff (mit praktischen Übungen)
b) Die weibliche Biologie (vor, während und nach Vollmond)
c) Menstruation im interkulturellen Kontext

danach Mittagspause

Teil II: Der Vorgesetzte als Vollchecker?

Workshop a) Selbst ist der Mann (mit Entspannungsübungen)
b) Klimakterium prallt auf männliche Midlife-Krise: Und nun?
c) Das kleine 1x1 der Hauben-Kunde

Kaffeepause

Teil III: Lösungsansätze für die Praxis und Effizienzsstrategien zur Optimierung des Betriebsklimas (unter besonderer Berücksichtigung der inneren Kündigung bzw. eines vorzeitigen Arbeitsplatz- und/oder Berufswechsels sowie der Frühverrentung)


- Präsentation der Ergebnisse aus den Arbeitsgruppen, Aussprache und Schluss

die krankenkassen loten so sicher das ernährungsverhalten aus. versteckte alkoholiker, ungesund-esser und diabetiker mit dem hang zur sahnetorte ...
letztendlich versorgen menschen doch ohnehin schon das system freiwillig mit infos. konsumverhalten übers internet oder leute, die sich fast alles übers fernsehshopping oder versandhäuser kaufen. und auch leute, deren ganzer tagesablauf als spur im internet zu finden ist....

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Zwischen thir un angel sol men kejn finger nit arajnschteken jidd. sprichwort
homemar und die TIPPS für Neueinsteiger

Überwachung grundsätzlich verboten

Berlin: Die Spitzel-Aktion bei Lidl ist nach Anicht des Bundesdatenschutzbeauftragten Peter Schaar ein klarer Vertroß gegen das Grundgesetz (Art. 2) und das Datenschutzgesetz (§ 6b). "Die verdeckte Überwachung ist grundsätzlich verboten", so Schaar im "Stern" In öffentlich zugänglichen Räumen wie in einem Supermarkt sei eine Überwachung nur dann zulässig, wenn die Kameras gut erkennbar sind. In Büroräumen dürfte nur aus Sicherheitsgründen "überwacht" werden, beispielsweise im Inneren einer Bank. Das Protokollieren von Toilettenbesuchen und der häuslichen Verhältnisse von Mitarbeitern sei ein schwerer Verstoss gegen die Persönlichkeitsrechte. Das drohende Bussgeld von bis zu 250 000 Euro sei für große Konzerne wie Lidl "eher Peanuts"

Eine Sprecherin des Stuttgarter Innenministeriums erklärte vor diesem Hintergrund, dass die Aufsichtsbehörde für den Datenschutz im nichtöffentlichen Bereich ein Prüfverfahren einleitet, um den Sachverhalt aufzuklären. Lidl hat seinen Hauptsitz in Neckarsulm (Baden Württemberg).

Quelle: Mopo Hamburg

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"Gönül ne kahve ister ne kahvehane,gönül sohbet ister kahve bahane"

Lidl hat sich hier dazu geäussert.