Vor kurzem habe ich mich intern im Unternehmen beworben und hab die Stelle auch bekommen. Ein Arbeitskollege hat sich auch mit mir auf die gleiche Stelle beworben, im Nachhinein hab ich erfahren, warum er offensichtlich abgelehnt wurde. Der Kollege hat alles falsch gemacht, was man falsch machen kann, daher denke ich das passt hier gut rein, damit man weiß, wie man es nicht machen sollte
In der Stellenausschreibung war nach einer kompletten Bewerbung gefragt, er hat sich nicht weiter erkundigt und einfach mal ein Anschreiben per Mail geschickt. Seine Zeugnisse, die er hätte auch mitschicken sollen, hat er dann am Tag des Vorstellungsgespräches dabei gehabt. Genau so wie eine Liste.. die er sich am Abend vorher angelegt hat... er hat in Foren gesucht, welche Frage gestellt werden, was prinzipiell ja gut ist. Nur seine Antworten hat er sich aufgeschrieben
So schlich der Fehlerteufel überall durch, so dass das Ende vom Lied war, dass er nicht zum Acessment Center eingeladen wurde..
Also, auf keinen Fall Notizen mit ins Vorstellungsgespräch nehmen, man sollte ja wissen, wer man ist, auch ohne Notizen
