turkish-talk.com. Die deutsch-türkische Community. Themenschwerpunkt: Deutschland und Türkei.

Hallo ihr Lieben!

Ich bräuchte da mal eure Erfahrungswerte und Tipps zum Thema telefonisches Interview bei einer Bewerbung.

Denn das "blüht" mir noch mehrmals in dieser Woche und ich bin mächtig aufgeregt deswegen. Hatte das zuvor noch nie und würd mich freuen, wenn ihr mich beraten könntet oder von euren eigenen Erfahrungen und Vorstellungen erzählt.

Wichtige Info noch dazu: Es wird auf englisch stattfinden (und vielleicht auch kurz mal in Spanisch)!
Die Spannung ist also noch größer...

Es fängt ja schon damit an: Ich höre also zu einer vorab vereinbarten Zeit ein Klingeln meines Telefons. Man weiß wer dranne ist. Aber wie meldet man sich? Einfach mit einem netten und bestimmten "Hello"?

Mir wird ganz anders, wenn ich dran denke. Zumal ich sowieso ungern telefoniere... kaum zu glauben, aber wahr.

Bevor ich mich hier weiter in Angstschüben oder Selbstzweifeln verliere, baue ich jetzt einfach mal auf eure wertvollen Tipps, Anregungen, Erfahrungen, ...

Wish me luck!

LG Anja

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Wir denken selten an das, was wir haben, aber immer an das, was uns fehlt.
(Arthur Schopenhauer)

Ich hatte erst kürzlich eines; übrigens das erste Mal. Du solltest Deine Eckdaten ausgedruckt vor Dir haben... sonst wird vermutlich in Deinem Fall mehr auf Englischkenntnisse Wert gelegt.

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Hallo Anja,
Der Tip von Ottoman ist gut!
Hab Deinen Lebenslauf auf Englisch vor Dir liegen!
Das einzig wichtigean diesen Telefonbewerbungsgesprächen ist wie gut Frau/Mann in Englisch ist!
Also bereite Dich drauf vor.
Habe das damals auch mit Bewerbern gemacht!
Wenn Du noch Fragen hast!
Melde Dich!
Mariele

Danke für deine Antwort, Ottoman.

Hab mir auch gedacht, dass ich meinen Lebenslauf und das Anschreiben, was ich denen geschickt habe und alle anderen Infos um mich herum ansammle.

Fragen die nochmal viel zu einem persönlich? (weil eigentlich steht ja alles im Lebenslauf) Oder werden eher Vorstellungen betont?
Ist mir alles noch sehr schleierhaft.
Weiß bisher nur, dass eines, was ich Ende der Woche haben werde, 20 Minuten dauern soll. 20 Minuten... oh weh ...

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Wir denken selten an das, was wir haben, aber immer an das, was uns fehlt.
(Arthur Schopenhauer)

Bei mir lief es toll: "Welche Projekte hatten sie bei Firma...".
Meine Antwort:"...ähhhhh........... weiß ich nicht mehr".

Ich neige dazu manche Dinge so kompliziert anzugehen, dass dann so etwas dabei rauskommt.

Kommt oft auf den Interviewer an. Wirst vermutlich zu Deinem Werdegang etwas sagen, Schulen,... Im Grunde das Gleiche wie in einem Vorstellungsgespräch, nur kompakter. Oft bedient man sich einem Interview, wenn es den Leuten unter den Fingernägeln brennt.

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Taaaausende!

Hier mal die erste Auswahl:

1. Was sage ich, wenn die danach fragen, ob ich mich noch woanders beworben hab bzw. wie mache ich denen klar, dass parallel noch Bewerbungen laufen?

2. Wie kaschiere ich galant und nett (mit welchen Worten?), wenn ich was nicht verstanden habe und um Wiederholung oder so bitte?

3. Was wenn Schweigepausen entstehen?

4. Was fragt man noch von sich aus über das Unternehmen oder die angebotene Stelle, ohne das es zu weit geht?

5. Und wie endet das Gespräch dann? Sagen die dann direkt irgendwie was, ein Feedback oder muss ich dann das ganze Wochenende Schoki futtern um die Schmach zu kompensieren, weil ich nicht weiß wie ich angekommen bin?

... das wären die ersten Gedanken, die mir dazu eingeschossen sind.
Wie gesagt: Ich dreh grad echt durch bei dem Gedanken und hab Angst es zu versauen...

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Wir denken selten an das, was wir haben, aber immer an das, was uns fehlt.
(Arthur Schopenhauer)

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Ich hoffe ich konnte Dir mit meinen Antworten helfen!
Mariele

Ups war zu spät!
aber wir haben ja fast das Gleiche gepostet!
Mariele

Zwei Stühle eine Meinung

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