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.. kommt immer auf das sonstige Arbeitsklima an, aber wenn so was das Arbeitsklima insgesamt markiert, würde ich sogar beginnen, regelmäßig Mittagspause zu machen und Überstunden zu notieren. Da kann ich Dich gut verstehen, Gölge - aber andererseits gehört es sich einfach, bei ungeplanten Verspätungen Bescheid zu sagen, vor allem bei Konferenzterminen, wenn andere auf einen warten.

Im Übrigen, auch wenn der Vorfall für Dich unangenehm gewesen ist: Immerhin hat Dein Boss es Dir sofort gesagt und nicht erst im Abstand von Wochen. Immerhin hat er Dich, so weit ich es richtig erinnere, in sein Büro gebeten und nicht vor dem ganzen Team zur Schnecke gemacht. Das spricht wirklich für ihn, auch wenn Dir das ganz anders erschienen sein mag, aber als Vorgesetzter hat er sich meines Erachtens korrekt verhalten, auch wenn sein Feedback in dem Moment ganz sicher nicht das war, was Du Dir gewünscht hättest. Sieh' es als Chance. Die Sache ist jetzt bereinigt oder sollte es zumindest sein, und wenn Dein Boss einigermaßen fair ist, wird er auch sehen, was Du ansonsten ablieferst. Du solltest ihm, meine ich, halt nicht den Eindruck vermitteln, dass Du Dir wegen Deiner sonstigen (offenbar sehr guten) Leistungen unabgesprochene "Extras" genehmigst, die ihm womöglich das Gefühl geben, dass Du jetzt, vor dem Hintergrund guter Verkaufszahlen, die "Basics" zu vernachlässigen beginnst.. ;)

lg
anouk

ps Ansonsten kann ich Dich sehr gut verstehen; ich persönlich kann am besten mit Leuten, die ein bißchen großzügig im Kopf sind, einem viel Selbständigkeit einräumen und nicht jede Erbse kontrollieren. Aber wenn man's mit Erbsenzählern zu tun hat, muss man halt mitzählen, hilft nix. ;) Oder sich auf Dauer was anderes suchen, wo Engagement mit mehr gestalterischer Freiheit, Zeitkonten und ähnlichem belohnt wird.

Hervorragendes Statement, besser kann man es nicht formulieren :-)

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Allah gümüş kapıyı kaparsa, altın kapıyı açar.
Wenn Gott die silberne Tür verschließt, öffnet er dafür die goldene Tür.

Hi Gölge

Genau so mach ich es; seit ich merke dass ich eh nix kriege für Überstunden, dass ich trotzdem für jeden Mist gerade stehen muss, arbeite ich anders. Ich komme um 08.00 Uhr und gehe PUNKT 17.30 Uhr. Da kenn ich gar nix. Egal was hier los ist - ich bin dann einfach weg...

Falls möglich; handhabe es auch so. Wenn dein Chef es so genau nimmt dann darfst du das auch...

Meine Meinung.

LG
Dine

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