job für stud. mitarbeiter in berlin

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Der SFB 640 "Repräsentationen sozialer Ordnungen im Wandel" ist ein
von der Deutschen Forschungsgemeinschaft finanzierter
geisteswissenschaftlicher Sonderforschungsbereich an der HU, der sich
u.a. auch mit Russland und dem Kaukasus beschäftigt.

Zur Verstärkung des IT-Teams wird ab dem 15.4. 2009 ein
studentische/r Mitarbeiter/in gesucht.

Aufgabengebiet:

* Technische und organisatorische Betreuung der Publikationsreihe des
Sonderforschungsbereichs 640 (bestehend aus Sammelbänden und
Monographien)

* Technische und organisatorische Unterstützung der Autoren und
Herausgeber Layoutumsetzung der Druckvorlagen nach Verlagsvorgaben

* Anwendung, Wartung und ggf. Erweiterung der zu diesen Zwecken
eigens am SFB entwickelten Software (Programmierarbeiten im XML-
Umfeld)

Anforderungen:

* Studium von mindestens 2 Semestern

* Kenntnisse einer objektorientierten Programmiersprache

* Grundlagenkenntnisse von XML

vorausgesetzt wird:

* Affinität zu den Geisteswissenschaften

* Kommunikationsfähigkeit

* zuverlässige und organisierte Arbeitsweise

* Deutsch als Muttersprache, gute Englisch-Kenntnisse in Wort und
Schrift

erwünscht sind Kenntnisse (oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten)
in:

* Programmierung in Python

* XML-Konvertierung mit XSLT

* PDF-Erstellung mit Latex

Beschäftigungsstelle: PhilFak I, IfG
Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ab 15.04.2009

Beschäftigungszeitraum: 24 Monate, maximal befristet bis zum
Ablauf der doppelten Regelstudienzeit des jeweils aktuellen
Studiengangs

Arbeitszeit: 40 Stunden/ Monat

Vergütung: 10,98 EUR pro Stunde

Beginn und Ende der Bewerbungsfrist: 2 Wochen bzw. in der
vorlesungsfreien Zeit 3 Wochen

Bewerbungen sind innerhalb der o.g. Frist zu richten
an die Humboldt-Universität zu Berlin,
SFB 640 / Herrn Matthias Braun, Mohrenstr. 40/41, 10099 Berlin


Es wird darum gebeten, in der Bewerbung Angaben zur sozialen Lage zu
machen.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter
Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden
bei gleicher Eignung bevorzugt.

Da keine Rücksendung von Unterlagen erfolgt, wird gebeten, auf die
Herreichung von Bewerbungsmappen zu verzichten und ausschließlich
Kopien vorzulegen.
 
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