arbeitsrecht??

M

marion42

Guest
wer kennt sich aus?

ich fliege ja morgen in die türkei. bin seit wochen wegen dem beinbruch krankgeschrieben und ab morgen im krankengeldstatus.

vom arzt und der krankenkasse habe ich die erlaubnis und nötigen papiere, das ich fliegen darf und reisefähig bin.

da mein arbeitgeber bestimmt nicht erfreut ist zu hören, das ich in die türkei fliege, habe ich beschlossen keine schlafenden hunde zu wecken und ihn nicht zu informieren.

jetzt meine frage..

muss ich ihn überhaupt informieren?
und wenn mir jetzt zum beispiel noch mal etwas passieren sollte, könnte das dann ein kündigungsgrund sein?
 
AW: arbeitsrecht??

Ich kenne so einen ähnlichen Fall!
Die Mitarbeiterin konnte gekündigt werden, obwohl Arzt und Krankenkasse einverstanden war!
Es muß der Arbeitgeber informiert werden, soweit ich weiß!
Aber erkundige Dich lieber nochmals bei einem Arbeitsrechtler!
L.G. Mariele
 
AW: arbeitsrecht??

Zitat von marion42:
wer kennt sich aus?

muss ich ihn überhaupt informieren?
und wenn mir jetzt zum beispiel noch mal etwas passieren sollte, könnte das dann ein kündigungsgrund sein?
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Du mußt Deinen Arbeitgeber nicht informieren. Es handelt sich auch nicht um einen Urlaub, da Du durch Ärztliches Attest krankgeschrieben bist. Die Reise ist zulässig, wenn dadurch nicht die Genesung verschleppt wird. Wenn der Arzt nun durch sein Attest seine Zusage erteilt hat, geht er nicht von einer Verschleppung der Krankheit aus. So mit handelst Du nicht fahrlässig.

Die Krankenkasse ist allerdings nicht grundsätzlich dazu verpflichtet Dir den Krankentransport aus der Türkei zu finanzieren (wenn sich denn doch durch den Beinbruch Probleme ergeben sollten). Da Du aber nicht von Komplikationen ausgehen mußt und Dir die Krankenkasse ihre Zusage erteilt hat ... sage ich nur, kurz bei dem ADAC vorbei gehen und dann gute Reise
 
AW: arbeitsrecht??

Zitat von DameTR:
Du mußt Deinen Arbeitgeber nicht informieren. Es handelt sich auch nicht um einen Urlaub, da Du durch Ärztliches Attest krankgeschrieben bist. Die Reise ist zulässig, wenn dadurch nicht die Genesung verschleppt wird. Wenn der Arzt nun durch sein Attest seine Zusage erteilt hat, geht er nicht von einer Verschleppung der Krankheit aus. So mit handelst Du nicht fahrlässig.

Die Krankenkasse ist allerdings nicht grundsätzlich dazu verpflichtet Dir den Krankentransport aus der Türkei zu finanzieren (wenn sich denn doch durch den Beinbruch Probleme ergeben sollten). Da Du aber nicht von Komplikationen ausgehen mußt und Dir die Krankenkasse ihre Zusage erteilt hat ... sage ich nur, kurz bei dem ADAC vorbei gehen und dann gute Reise
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ich danke dir vielmals für die info.

was den rücktransport etc angeht brauch ich mir keinen kopf zu machen, da ich ( warum auch immer? ),besitzer einer entsprechenden kreditkarte bin, die im falle eines falles alles bezahlen würde.

aber zu wissen, das es meinen chef nichts angeht, beruhigt ja schon mal..

bei mir weiss man ja nie ;-)

also noch mal danke, erspart mit zumindest ein graues haar..

lg marion :)
 
AW: arbeitsrecht??

Zitat von DameTR:
aber nur wenn Du die Reise auch mit dieser Karte bezahlt hast ... sonst zicken die rum
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dachte ich bis vor 10 minuten auch ..

durch zufall rief aber meine hausbank an ( die versuchen schon seit november erfolglos mir ne rentenversicherung anzudrehen und hören immer nur " keine zeit, fliege morgen in die türkei...lach),
und als die dame und ich so nett plauderten, ich ihr den beinbruch erzählt habe, kamen wir eben genau auf dieses thema.

früher war es so, das nur die bezahlten reisen damit versichert waren.
das ist geändert worden.

bei jeder gold karte ist automatisch eine auslandskrankenversicherung dabei, unabhängig ob die reise damit bezahlt wurde oder nicht..

sie schickt mir ein paar aktuelle daten disbezüglich zu, bei interesse kann ich das ja mal kopieren und zusenden..

:)
 
AW: arbeitsrecht??

Zitat von DameTR:
Stimmt genau, habe ja auch nicht gesagt, dass sie nicht bezahlen müssen ... habe aber gesagt "sie zicken rum" ... und das tun sie immer noch
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ach sooo...dann sorry

aber mit rumzickenden kartenanstalten hätt ich dann weniger probleme, schliesslich müssen ja anwälte auch leben..wenn die rechtsgrundlage klar ist, dann können die wegen mir zicken bis sie schwarz werden..da wären sie bei mir eindeutig an der falschen adresse....

sonst gibt es nämlichZizou
 
AW: arbeitsrecht??

Zitat von DameTR:
Wie Wahr, wie Wahr :cool:
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so früher, in meiner hochstreitphase, sagte meine mutter immer zu mir, ich sollte lieber einen anwalt heiraten, das wäre in meinem falle durchaus sinnvoll.

habe mich dann aber dagegen entschieden. der hätt ja gar keine zeit mehr gehabt geld zu verdienen, weil ich ihn völlig ausgelastet hätte..lach

dann hab ich es doch lieber mit ner rechtschutzversicherung versucht..allerdings hab ich die dann auch irgendwann vor die tür gesetzt...

und die letzten jahre wollte sich dann keiner mehr so richtig mit mir streiten..
der letzte ist jetzt wohl so 10 jahre her...

ich hab im "big brother is watching you computer" bestimmt schon viele dicke punkte...so in der art.." streitlustig, lieber sein lassen."

grins
 
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