Gehaltsvereinbarungen

[Ottoman]

AW: Gehaltsvereinbarungen

Die Nachteile (mein Alter, Ausbildungsdauer, mein Charakter) wogen zu schwer. Ich nahm an, ich könnte damit noch punkten. Es ist mit Sicheheit nicht an der gegebenen Antwort gescheitert.

Alter: Bist jünger als ich

Ausbildungsdauer: ich habe schon zwei kreative Pausen hinter mir

Charakter: in der kürze der Zeit, kann niemand Dein Charakter einschätzen. Gewisse Verhaltensmuster bleiben sicherlich nicht unentdeckt. Auf der anderen Seite kann man seine Schwächen (wenn man sie kennt) kaschieren- vielleicht mit etwas Übung.

 

[Ottoman]

AW: Gehaltsvereinbarungen

Das ist tatsächlich ein seltsames Vorgehen. Ich denke aber, verhandelt wird trotzdem. Egal ist es ihnen sicher nicht. Hilfreich wäre dafür auch, die Gehaltsstruktur der Firma zu kennen.

Habe nur gehört, dass sie nicht gerade arm sind. Das Geschäft läuft gut. Ich sag mal: 250.000 € und warte auf die Reaktionen :mrgreen:
Ein Gespräch mit einem Angestellten der Firma, der mir den Kontakt hergestellt hat, meinte, dass meine Gehaltsvorstellungen realitisch sind (es war aber etwas geringer als 250.000 :wink

 

[Kimyager]

AW: Gehaltsvereinbarungen

Charakter: in der kürze der Zeit, kann niemand Dein Charakter einschätzen. Gewisse Verhaltensmuster bleiben sicherlich nicht unentdeckt. Auf der anderen Seite kann man seine Schwächen (wenn man sie kennt) kaschieren- vielleicht mit etwas Übung.

Ich hab's versucht. Es ist eine Kunst für sich. Gekonnt habe ich's nie.

Freue mich, dass es bei Dir gut läuft!

 

[alteglucke]

AW: Gehaltsvereinbarungen

Habe nur gehört, dass sie nicht gerade arm sind. Das Geschäft läuft gut. Ich sag mal: 250.000 € und warte auf die Reaktionen :mrgreen:
Ein Gespräch mit einem Angestellten der Firma, der mir den Kontakt hergestellt hat, meinte, dass meine Gehaltsvorstellungen realitisch sind (es war aber etwas geringer als 250.000 :wink

Dann teil ihnen die so mit, vergiss den Verhandlungsspielraum nicht, und warte ab, was passiert. wenn sie dich haben wollen, wird´s daran auf keinen Fall scheitern. Sie werden höchstens versuchen dich zu drücken.

 

[rakel]

AW: Gehaltsvereinbarungen

Habe nur gehört, dass sie nicht gerade arm sind. Das Geschäft läuft gut. Ich sag mal: 250.000 € und warte auf die Reaktionen :mrgreen:
Ein Gespräch mit einem Angestellten der Firma, der mir den Kontakt hergestellt hat, meinte, dass meine Gehaltsvorstellungen realitisch sind (es war aber etwas geringer als 250.000 :wink

Dann nehme ich an, dass du ein sehr qualifizierter Ingenenieur bist.:roll:

 

[EllaHH]

AW: Gehaltsvereinbarungen

Ich hab's versucht. Es ist eine Kunst für sich. Gekonnt habe ich's nie.

Freue mich, dass es bei Dir gut läuft!

Na dich möchte ich mal in einer Gehaltsverhandlung bei mir haben! :wink:
Easy going!

Mal im Ernst: Wenn es darum geht muss man klare Ansage machen, dennoch die Verhandlungsbereitschaft zeigen. Mit der Aussage "ich richte mich nach Ihnen" kann man nichts erwarten, von beiden Parteien aus.

Ich hätte mir sogar einen Scherz erlaubt und dir 100 Euro oder so geboten. :wink:

 

[Ottoman]

AW: Gehaltsvereinbarungen

Dann nehme ich an, dass du ein sehr qualifizierter Ingenenieur bist.:roll:

Mit der Qualifikation haben Gehälter oft wenig zu tun, obwohl dies sicherlich als Schlüssel gesehen werden kann.

 

[rakel]

AW: Gehaltsvereinbarungen

Mit der Qualifikation haben Gehälter oft wenig zu tun, obwohl dies sicherlich als Schlüssel gesehen werden kann.

Je mehr Qualifikationen, desto mehr kann man verlangen.

 

[Ottoman]

AW: Gehaltsvereinbarungen

Je mehr Qualifikationen, desto mehr kann man verlangen.

Natürlich ist es ein Unterschied, ob man als Aushilfsarbeiter einen Job sucht oder als Oberarzt. Was aber das Gehalt innerhalb einer Berufsgruppe angeht spielen meiner Ansicht nach andere Faktoren eine größere Rolle als die Qualifikation alleine.

 

[Sithnoppe]

AW: Gehaltsvereinbarungen

In der Regel sollte man sich erkundigen, was in der Branche an Bezahlung für solch einen Job üblich ist.

Da man selber natürlich top-qualifiziert ist, verlangt man dann immer ein wenig mehr, weil ja in solchen Positionen immer erwartet wird, dass man länger arbeitet und fürchterlich flexibel ist!
Weiterhin sollte man natürlich die üblichen Sachen, wie Dienstfahrzeug, Handy, Dienstreisen, eventuelle Erfolgsboni, ne geile Sekretärin (ich hoffe sultansleyman liest nicht mit :biggrin: ) und so weiter aushandeln.

Auf keinen Fall unter Preis verkaufen! Das wirkt sich dann nur auf das spätere Arbeitsverhältnis negativ aus!