N
nazdar
Guest
In einem Arbeitsvertrag steht:
-mit einer durchschnittlichen regelmässigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden an 5 Tagen
Darf der Arbeitgeber die tägliche Arbeitszeit von 8 auf 7 1/2h kürzen?
Das würde ja heissen,man muss mehr als 5 Tage in der Woche arbeiten.
Der Arbeitgeber beruft sich auf das "durchschnittlich"in der Formulierung und ich kann mir nicht vorstellen,dass das rechtens ist.
-mit einer durchschnittlichen regelmässigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden an 5 Tagen
Darf der Arbeitgeber die tägliche Arbeitszeit von 8 auf 7 1/2h kürzen?
Das würde ja heissen,man muss mehr als 5 Tage in der Woche arbeiten.
Der Arbeitgeber beruft sich auf das "durchschnittlich"in der Formulierung und ich kann mir nicht vorstellen,dass das rechtens ist.