Soledad
Member
... und zwar im berufsleben!
"jeder zweite homosexuelle in anstellung hat angst vor diskriminierung am arbeitsplatz"
den artikel dazu las ich gestern erst in der aktuellen neon und war dann doch ziemlich geschockt wie mit geouteten homosexuellen heute noch im berufsleben umgegangen wird.
ein lehrer aus berlin wollte seinen schülern ein gutes vorbild sein, ging offen mit seiner homosexualität um und berichtete wie einige kollegen mit seiner homosexualität überhaupt nicht fähig waren umzugehen.
ein eventmanager wurde nach seinem outing von seinen kollegen erstmal so sehr gemobbt und gemieden, dass er die anstellung wechseln musste.
und der industrieelektroniker erfand beziehungen zu frauen, damit seine macho-kollegen nicht mitbekommen, dass er eben doch auf männer steht.
aus angst wechselte er dann aber letztenendes die anstellung.
eine studie der uni köln aus dem jahr 2007 besagt, dass eben tatsächlich jeder zweite homosexuelle angst hat vor diskriminierung am arbeitsplatz hat, so dass viele betroffene lieber ein nervenaufreibendes doppelleben führen als sich zu outen.
mehr als 20% der befragten schwulen und lesben gaben an, am arbeitsplatz psychoterror und mobbing erfahren zu haben und 8% gaben sogar an, dass sie körperliche gewalt und aggressionen erlebt haben.
die subtile diskriminierung ist auch keineswegs besser: tuscheln, gerüchte, imitieren, lächerlichmachen, sexuelle anspielungen, ignorieren, soziale ausgrenzung.
was soll das alles?
"jeder zweite homosexuelle in anstellung hat angst vor diskriminierung am arbeitsplatz"
den artikel dazu las ich gestern erst in der aktuellen neon und war dann doch ziemlich geschockt wie mit geouteten homosexuellen heute noch im berufsleben umgegangen wird.
ein lehrer aus berlin wollte seinen schülern ein gutes vorbild sein, ging offen mit seiner homosexualität um und berichtete wie einige kollegen mit seiner homosexualität überhaupt nicht fähig waren umzugehen.
ein eventmanager wurde nach seinem outing von seinen kollegen erstmal so sehr gemobbt und gemieden, dass er die anstellung wechseln musste.
und der industrieelektroniker erfand beziehungen zu frauen, damit seine macho-kollegen nicht mitbekommen, dass er eben doch auf männer steht.
aus angst wechselte er dann aber letztenendes die anstellung.
eine studie der uni köln aus dem jahr 2007 besagt, dass eben tatsächlich jeder zweite homosexuelle angst hat vor diskriminierung am arbeitsplatz hat, so dass viele betroffene lieber ein nervenaufreibendes doppelleben führen als sich zu outen.
mehr als 20% der befragten schwulen und lesben gaben an, am arbeitsplatz psychoterror und mobbing erfahren zu haben und 8% gaben sogar an, dass sie körperliche gewalt und aggressionen erlebt haben.
die subtile diskriminierung ist auch keineswegs besser: tuscheln, gerüchte, imitieren, lächerlichmachen, sexuelle anspielungen, ignorieren, soziale ausgrenzung.
was soll das alles?
