AW: Studium ja / nein und wozu?
bonjour
hm lale!
bonjour Fritztotila
nicht nur...
Lack-Affen behaupten hinterher, sie seien etwas besseres, weil sie von IBM herkommen, als Abgänger von der deutschen Universität, und dabei haben ihre Elternhäuser absolut nicht geblutet, sondern sie haben sich durch den Verkauf an die IBM-Ethik ein königliches Einkommen 4 Jahre lang sichergestellt.
was meinst Du zu ERA
ist wichtig
salut
Ist doch völlig ok! Was ist falsch daran?
überlege mal nur 1 Minute!
Lehrer - Grundschule - 3 x 4 Jahre Kinder von der 1 zur 4. Klasse begleitet - 12 Jahre lang nur schlechte Ergebnisse (es gibt wirklich solche Verhältnisse). ERA? aber nein, ERA nicht für Beamten! Nach Leistung bezahlen, eh!
Flutlotse - mit 40 mit den Nerven fertig (Klammer auf - Selbstverschuldet, nicht nur vom anstrengendem Beruf ; Ehepartner Architekt, muss Bunker bewohnen, da Meisterwerk vom Partner und sonst nicht Nutzbar. Pendelt zur Arbeit deshalb über hunderte von Km - Klammer zu). ERA? aber nein, ERA nicht für Beamten! Nach Leistung bezahlen, eh! Endgültig in Frührente, keine Umschulung.
Kennt jemand hier die Inhalte von ERA? Es war zwar immer ein Bisschen so: in manchen Sparten verdienten Arbeiter, die nicht ein Mal eine Ausbildung sondern eine Begabung zur Sache, mehr als ein Ingenieur, wenn ihre Aktivität das Nadelöhr solcher Betriebe war, ist auch ok! Begabung ist Begabung.
aber aus einem Dipl.-Ingenieur wegen Automatisierung und Spezialisierung der Vorgänge, Reduzierung des Arbeitsfelds, des menschlichen Kontakts, insbesondere Wegrationalisierung seiner Mannschaft, Ausbleiben von Weiterbildungsmassnahmen (man ersetzt lieber durch Kräfte mit "frischem Wissen" aus der Hochschule), macht aus, dass er in der Tat 20 Jahre später sein Geld in seiner Position möglicherweise schwer "verdient" indem er Automaten nur beaufsichtigt oder fast, die alle die vormalige Arbeitsgängen von damals übernommen haben.
dann befindet sich dieser Dipl.-Ing. in der Position des Fussball- oder Tennisspielers: Lange erlernen, um am Schluss nur 12..20 Jahren dabei zu sein, und das lohnt sich eben nicht! mit den Überstunden und Reiseeinsatz, wozu viele verpflichtet sind (Ausser Tarif), verdienen nicht wenig kaum mehr als jede preiswerte Bürokraft pro Stunde, und nach 20 Jahren gehst Du stempeln, weil es in diesem Lande keinen richtigen Anspruch auf fortlaufenden Fortbildung gibt.
lügen wir uns nicht in die Tasche:
Deutschland hat so gut wie gar keine eigenen Rohtstoffe mehr
Deutschland hat jetzt schon sein Know-How veräussert in Aktionen, die mehr an einem Ausverkauf erinnern als an einem richtigen Geschäft (Beispielhaft: Transrapid, aber nicht nur das... Optik und Foto, Branchen, wo es immer noch eine gigantische Produktionsaktivität gibt, ausser in Deutschland, wo es doch zu Hause war, Elektronik, usw. usf.) und weil hier in Deutschland viele Strukturen zu alt sind, und keine weltgerechte Weiterentwicklung mehr zulassen (Baumaschinen: die zul. Lasten sind auf einem Mass beschränkt, der 1/10tel des heutigen Weltstandard liegt... Landwirtschaftsmaschine: alles ist für den Weltmarkt zu klein, usw.).
Deutschland ist heute der typische Krämer in ganz Europa geworden, mit Aldi, Lidl, Plus, es ist aber ein sehr wackeliger Stuhl. Man hat gesehen, wie schnell Erben oder neue Eigner solche Ketten verramscht, bzw. wie schnell sie Verschwinden (Konsum, Tengelman/Kaiser usw.).
Deutschland hat nur noch ein solides Produkt: Ideen und Wissen
wenn noch vorhanden :?::idea::roll:
Nur, um 1 herausragenden Ingenieur hochzuziehen, muss man eben akzeptieren, 10 davon zu testen... Und wenn dieser gute Ingenieur nicht Ingenieur wird, sondern irgendwo dazwischen stecken bleibt, kann es vorkommen, dass er nie wieder in optimaler Position wieder erscheint, und dass man dann statt 10, 20 testen muss, logisch, um einen Herausragenden doch zu finden! Verstanden?
salut
