Türkischverbot am Arbeitsplatz

AW: Türkischverbot am Arbeitsplatz

Eben.
Ich war in einer Arbeitsgrupe, in der die gemeinsame Sprache Englisch war. Hier in Deutschland.
 
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Für jemanden der heutzutage halbwegs erfolgreich durchs Berufsleben kommen will, ist eine Fremdsprache Pflicht ... je mehr es sind desto besser. Fremdsprachen lernen ist "schweineteuer" !!!!! Da freue ich mich doch, wenn ich auf der Arbeit kostenlos die Möglichkeit habe mit Muttersprachlern zu plaudern, um meine Kenntnisse up to date zu halten bzw. zu verbessern, oder ???? Also, dem Arbeitgeber, der mir den spanischen, italienischen, französischen, englischen, türkischen, etc .... Schwatz mit den muttersprachlichen Kollegen in der Pause verbietet, dem würde ich meine Sprachkenntnisse auch während der Arbeitszeit nicht zur Verfügung stellen.
 
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Für jemanden der heutzutage halbwegs erfolgreich durchs Berufsleben kommen will, ist eine Fremdsprache Pflicht ... je mehr es sind desto besser. Fremdsprachen lernen ist "schweineteuer" !!!!! Da freue ich mich doch, wenn ich auf der Arbeit kostenlos die Möglichkeit habe mit Muttersprachlern zu plaudern, um meine Kenntnisse up to date zu halten bzw. zu verbessern, oder ???? Also, dem Arbeitgeber, der mir den spanischen, italienischen, französischen, englischen, türkischen, etc .... Schwatz mit den muttersprachlichen Kollegen in der Pause verbietet, dem würde ich meine Sprachkenntnisse auch während der Arbeitszeit nicht zur Verfügung stellen.


Klingt gut, ist aber viel zu theoretisch. Wollen denn diese "Muttersprachler" mit dir reden? Warum ziehen sie sich denn in ihre Welt zurück indem sie ihre Sprache sprechen?
 
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also... ich versuche mich mal in die Lage eines ausländischen Arbeitnehmers zu versetzen.... ich finde schon, das es dann dazu gehört AM ARBEITSPLATZ mit Vorgesetzten und Kollegen in der Landessprache zu kommunizieren (wobei man dann schon aus Firmensicht etwas Rücksicht auf die ausländischen Kollegen nehmen sollte...zumindest zu Anfang.... Fachlatein in z.B. Englisch sprechen ist ja auch schwieriger als allgemeines Englisch und bedarf besonderer Übung).
Wenn diesen Mitarbeitern jedoch IN IHRER PRIVATEN PAUSE ihre Muttersprache verboten wird, dann finde ich das bedenkenswürdig... vielleicht sollte man sich da einmal beim Betriebsrat (falls vorhanden) oder sogar bei einem (Fach)Anwalt einen Rat einholen.
 
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Klingt gut, ist aber viel zu theoretisch. Wollen denn diese "Muttersprachler" mit dir reden? Warum ziehen sie sich denn in ihre Welt zurück indem sie ihre Sprache sprechen?

damit sie voll fett ablästern könen und du dich ausgeschlossen fühlst um gruppen zu bilden die gegenanander sich bekriegen.

fern der heimat ist es ein schönes gefühl ein stück eigene kultur mit arbeitskumpeln zu teilen. für mch liegt das problem ganz klar auf er seite die sich dadurch gestört fühlen. ich hatte noch nie ein problem damit wenn ich auf dem arpeitsplatz paar leute reden oder lachen gehört habe dessen sprache ich nicht verstehe. das sie auch gern mit mir reden wollen bemerke ich immer weder, wo sonst bekommt man sofort ein lächelndes gesicht wenn man einen anspricht?

dieses thema erinnert mich viel mehr an paranoide leute die denken jeder lästert über sie und nicht an einen versuch die teamfähigkeit zu stärken. ist doch irgendwie paradox zu versuchen so etwas mit verboten zu erlangen.
 
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Also ich finde es in Ordnung am Arbeitsplatz eine landestypische Sprache die alle verstehen sollten zu sprechen( kommt noch auf die Stelle an Puplikumsverkehr ectr.) Aber in den Pausen nicht Pausen sind unbezahlte Freizeit da sollte ich sprechen in welcher Sprache mir gefällt.

P.S. Als ich letztens beim Frisör war haben sich die ganze Zeit die beiden Frisörinnen mit einigen Kundenen auf Russisch unterhalten was ich als unangenehem empfand da ständig gekichert und schräg geguckt wurde. Da wäre eine allgemein verständliche bzw. landesübliche Sprache sehr angebracht gewesen.

LG
 
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