dicke luft zuhause..

AW: dicke luft zuhause..

http://www.berlin.ihk24.de/produktmarken/innovation/anlagen/_download/Praktikantenleitfaden.pdf

hier mal ein leitfaden der berliner IHK. du kannst ja mal schauen, ob die bedingungen eingehalten worden sind von arbeitgeberseite. bei der IHK bekommt man auch immer sehr hilfreiche auskünfte (KOSTENLOS)... falls du mit deinem lehrer nicht weiterkommst.

ich frage mich schon die ganze zeit, ob diese frau überhaupt eine ausbildereignungsprüfung abgelegt hat und wenn sie nicht musste, ob sie wenigstens dir kurse dazu besucht hat, wo man pädagogisches, psychologisches und rechtliches grundwissen lernt.:shock:
 
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leider konnte ich meinen lehrer nicht mehr erreichen. ich hätte sehr gern nochmal mit ihm geredet.
ich werde morgen früh vor 8 uhr nochmal versuchen ihn zu erreichen. und ihn dann die ganze geschichte am telefon erzählen. zwar fände ich es persönlich besser, aber ich soll der chefin ja morgen schon sagen ob ich die tage nachholen werde oder nicht.

ich hab nicht ein tag gefehlt. ich hab ALLE unterschriften, von september bis mai.
mein beweis ist demnach dieser nachweis zettel.
ich bin eifnach nur am überlegen was ich mache. wenn ich sage, ok ich hole die tage nach.. bekomme ich dennoch eine schlechte beurteilung. wenn ich sie nicht nachhole ist es dasselbe.
achja, ganz vergessen zu berichten :

ich sitze am platz meiner mutter, da sie ja im urlaub ist. man kann sich dort von pc zu pc mails in diesem system schreiben.
es kam eine mail wo im betreff mein name steht.
hab sie geöffnet weil ich ernsthaft glaubte sie wäre für mich :shock:.

in dieser mail stand erst von meiner mutter geschrieben dass es sinnvoller wäre die beurteilung so ausfallen zu lassen wie ich sie verdient hätte.

dann von frau chefin, dass sie diesen vorschlag sehr gut findet wenn ich mich weiter so frech verhalte.
es kam noch eine mail, nach dem gespräch mit ihr, aber ich traute mich nicht mehr diese zu öffnen.
 
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mail ausdrucken und aufheben!

man kann doch eine mail hinterher wieder als ungelesen markieren, dann könntest du das auch mit der 2.mail machen. ich nenne das beweissicherung...mobbing ist verboten, danach klingt das jetzt so langsam!
 
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Zitat von Junimond:
mail ausdrucken und aufheben!

man kann doch eine mail hinterher wieder als ungelesen markieren, dann könntest du das auch mit der 2.mail machen. ich nenne das beweissicherung...mobbing ist verboten, danach klingt das jetzt so langsam!
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Genau! :biggrin:

Ich frage mich allerdings, ob die beiden Frauen vielleicht sogar möchten, dass du die Mail(s) liest (um dich noch ein bisschen einzuschüchtern); denn der Chefin müsste doch klar sein, wenn du an dem PC sitzt und das Passwort deiner Mutter hast, dass du dann auch die Mails siehst.

Du solltest vor dem nächsten Gespräch mit der Chefin mit dem Apotheker gesprochen haben. Wie hat er sich bisher dir gegenüber verhalten? (Ich habe das Gefühl, das Gespräch ist dir unangenehm.)
 
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Schade,hatte gestern abend keine Zeit mehr hier zu lesen.

Ich hoffe, Du konntest Deinen Lehrer erreichen.
Solltest Du noch hier lesen bevor Du zu Deiner Chefin gehst: auch wenn Du mit Deinem Lehrer noch nicht sprechen konntest, kannst Du der Chefin auf ihre Frage ob Du die Zeit nachholst, sagen, dass Du auf ein Gespräch mit dem Lehrer bestehst und vorher keine Gespräche mehr mit ihr führen wirst.
Da ist doch etwas mehr als faul. Lasse Dich nicht einschüchtern.
Ich finde auch Du solltest die mails ausdrucken. Und bitte, denke jetzt an Dich und nicht an Deine Mutter.
 
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sie hat mir heute gesagt dass es auf jedenfall eine schlechte bewertung gebenn wird. ob ich die tage mache oder nicht spielt dabei keine rolle.

ich weiß nicht.. meint ihr nicht es ist besser zu kündigen, sich ein neuen platz für 3 wochen zu holen und den stress ein ende zu machen?
aber ich weiß nicht ob das mit dem lehrer dann in ordnung geht.
 
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Ich meine, du solltest dich auf die Hinterbeine stellen und dir erstmal Klarheit verschaffen:

1. Mit dem Apotheker sprechen, was er tatsächlich gesagt hat.

2. Mit dem Lehrer ganz offen sprechen und alle Karten auf den Tisch legen.

*drückdich* *schubseinbisschen*
 
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Laut Gesetz ist der Arbeitgeber verpflichtet, Dir ein positives Zeugnis auszustellen, damit Du keine Nachteile bei der weiteren Arbeitssuche hast. Sprich mal Deinen "Fallmanager/In" darauf an. Ansonsten Betriebsrat oder Anwalt. Im Zweifelsfall würde ich das Zeugnis nicht zu den Unterlagen legen. Du musst Dich ja nicht selbst an den Pranger stellen. Als Antwort darauf wäre folgende Argumentation angebracht: Auf Grund einer Meinungsverschiedenheit im Bezug auf das Zeugnis möchtest Du abwarten, bis Dein alter Arbeitgeber das endgültige Zeugnis ausgestellt hat.

( bin gerade im sekretärinnenmodus)
 
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