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Pit 63
Guest
Kleines OT, muss aber jetzt mal sein:
Hier und anderswo taucht oft der Begriff der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen auf. Im Hinblick auf technisches und logistischen Know How auf der Produktivitätsseite hat sich in den klassischen Industrieländern unterm Strich schon lange nichts mehr nennenswert verbessert. Was seit 20 kontinuierlich betrieben wurde, ist Kostensenkung durch die Einsparung direkter oder indirekter Arbeits- und Personalkosten. Wenn es also heute heisst, ein Unternehmen wird wettbewerbsfähig gemacht, bedeutet das faktisch, dass die Lohnstückkosten durch Senkung der Arbeitskosten gedrückt werden.
Den Gebrauch des positiv besetzten Begriffs wettbewerbsfähig machen finde ich verlogen und asozial. Warum? Weil es nicht mehr um Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens auf der Produktivseite geht, sondern nur noch um die Profitabilität des Unternehmens für die Eigentümer, Aktienbesitzer und Investoren im Verhältnis zu den Mitarbeitern.
Hinter der angeblichen Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit verbirgt sich nichts anderes als die Profitmaximierung für die Aktienbesitzer und Investoren.
Der durch ein Unternehmen erwirtschaftete Gewinn ist aber die Grösse, bei der Verteilungsgerechtigkeit ansetzt. Das sollte sich jeder bewusst machen, wenn mal wieder über die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen schwadroniert wird.
MaW: Wenn ein Produkt nur noch 1 Euro statt 1 Euro fünfzig kostet, weil die Unternehmensmitarbeiter mehr arbeiten und weniger verdienen, dann sollten sie eine angemessene, verhältnismässige Gewinnbeteiligung erhalten oder die Gewinne sollten entsprechend besteuert und anschliessend umverteilt werden.
Hier und anderswo taucht oft der Begriff der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen auf. Im Hinblick auf technisches und logistischen Know How auf der Produktivitätsseite hat sich in den klassischen Industrieländern unterm Strich schon lange nichts mehr nennenswert verbessert. Was seit 20 kontinuierlich betrieben wurde, ist Kostensenkung durch die Einsparung direkter oder indirekter Arbeits- und Personalkosten. Wenn es also heute heisst, ein Unternehmen wird wettbewerbsfähig gemacht, bedeutet das faktisch, dass die Lohnstückkosten durch Senkung der Arbeitskosten gedrückt werden.
Den Gebrauch des positiv besetzten Begriffs wettbewerbsfähig machen finde ich verlogen und asozial. Warum? Weil es nicht mehr um Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens auf der Produktivseite geht, sondern nur noch um die Profitabilität des Unternehmens für die Eigentümer, Aktienbesitzer und Investoren im Verhältnis zu den Mitarbeitern.
Hinter der angeblichen Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit verbirgt sich nichts anderes als die Profitmaximierung für die Aktienbesitzer und Investoren.
Der durch ein Unternehmen erwirtschaftete Gewinn ist aber die Grösse, bei der Verteilungsgerechtigkeit ansetzt. Das sollte sich jeder bewusst machen, wenn mal wieder über die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen schwadroniert wird.
MaW: Wenn ein Produkt nur noch 1 Euro statt 1 Euro fünfzig kostet, weil die Unternehmensmitarbeiter mehr arbeiten und weniger verdienen, dann sollten sie eine angemessene, verhältnismässige Gewinnbeteiligung erhalten oder die Gewinne sollten entsprechend besteuert und anschliessend umverteilt werden.