Flüchtlingskrise

In der TR wurden 5 Provokateure festgenommen.
Unter ihnen eine Deutsche .
Sie heizten die Flüchtlinge an,dass sie sich auf den Weg nach Edirne machen,waehrend die Behörden versuchen sie davon abzuhalten,dass sie nicht an die bulgarische,oder griechische Grenze gehen.
Es wurde festgestellt,dass es sich bei der Deutschen um die gleiche person handelt,die auch zu Gezizeiten als Provokateur unter den Leuten taetig war.
Blöde Kuh.
Mal sehen,wer alles noch dahinter steckt.
http://m.aksam.com.tr/guncel/multecilere-provokator-tuzagi-ajanlarin-gezi-plani/haber-445476
 
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Die Lösung ist sehr einfach, Europa muss sich komplett abschotten und massive Grenzbefestigungen bauen, andere Länder beweisen seit Jahren erfolgreich das man damit unerwünschte Migrationsbewegungen problemlos unterbinden kann.
Das ist alles nur eine Frage des Willens.


edit:
Bevor die Willkommensrufer direkt wieder Pipi in die Augen bekommen...

Stark gesicherte Grenzen schließen keine humanitäre Flüchtlingsaufnahme aus das kann man weiterhin tun.
Sie geben uns aber die Kontrolle zurück wen und wieviele wir aufnehmen möchten.


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EU hat seine heuchlerische ,haessliche Fratze wieder mal dem Rest der Welt gezeigt.
Wollen die Flüchtlinge untereinander teilen ,so nach dem Motto"ich nehme 200,du 100?Nein nimm 500 .wieviel nimmt FRA,was nur 10 und die Schweiz nur 5 ,nee dann nehmen wir auch nur 3 auf.Am Besten gar keinen ,TR Geld anbieten,dass diese alle aufnimmt und gar keinen durchlaesst."
"Ja,ja Türken sind doch gastfreundlich,die müssen sie alle dort behalten und uns von diesem
Shiceflüchtlingproblem fernhalten.
Der Walter wird sie schon überreden"

TR hat nicht nur ein Flüchtlingproblem,sondern zur gleichen Zeit auch ein Terrorproblem,dennoch wird nichtrumgejammert,sondern gehandelt.
 
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MaW: Die Arbeitgeber bekommen Arbeitnehmer zum halben Preis. Nach Ablauf der Förderung oder kurz danach sind diese Leute oft wieder weg- solche Fälle kenne ich persönlich aus der Versicherungsbranche und dem Wachdienst, wo die Fluktuation und staatliche Förderung zum Geschäftsmodell gehören.

Geht eigentlich nicht, da die Förderung auch an Bedingungen geknüpft sind. Zum Beispiel muß man, wenn man die Förderung als Arbeitgeber in Anspruch nimmt, garantieren, daß man den Arbeitnehmer mindestens zwei Jahre lang beschäftigt (btw., die 50% Förderung gibt es nur drei Monate). Tut man dies nicht, zahlt man die Förderung zurück!

Warum sollte die Türkei die Leute fest halten?
Ihr wollt sie nicht, aber Hauptsache die Türkei ist wieder scheisse..., weil sie die plage zu euch lässt statt sie zu behalten.

Wieso benutzt du "ihr" und "euch"?

Interessant ist es, wenn einige auf der einen Seite die Aufteilung der Türkei unterstützen, aber gleichzeitig ganz nüchtern eine Kosten-, Nutzenaufstellung machen, wenn es um ihr Land gehen. Was ja an sich legitim ist.

Das verwundert mich jetzt aus diversen Gründen. Zum einen hätte das eine mit dem anderen nichts zu tun und zum anderen kenne ich keinen hier, der die Türkei aufteilen wöllte.

Fakt ist, die Türkei hat mehr Flüchtlinge aufgenommen, als die gesamte EU zusammen. Da spielt es keine Rolle, ob sie Grenzland ist oder nicht. Es ist ja nicht mehr wie früher, als man mit einem Esel durch die Lande zog. Wie man sieht bewegen sich die Flüchtlinge recht schnell von A nach B.

Fakt ist, das die Türkei direkt an ein Kriegsland grenzt. Gemessen an der Bevölkerung hat der Libanon die meisten Flüchtlinge auf der Welt. Sicherlich sollte aber die EU die existierenden Flüchtlingslager in den Anrainerstaaten deutlich mehr unterstützen.
 
Erdogan ist nicht die Türkei, die EU- ist nicht Europa und Merkel nicht Deutschland. Ob es irgendwann mal wieder Regierungen gibt, die sich für die (mehrheitlichen) Interessen des Volkes einsetzen, bleibt abzuwarten.
 
Geht eigentlich nicht, da die Förderung auch an Bedingungen geknüpft sind. Zum Beispiel muß man, wenn man die Förderung als Arbeitgeber in Anspruch nimmt, garantieren, daß man den Arbeitnehmer mindestens zwei Jahre lang beschäftigt (btw., die 50% Förderung gibt es nur drei Monate). Tut man dies nicht, zahlt man die Förderung zurück!
Meines Wissens nach 50 Prozent, 12 Monate Einstellung und eine gewisse Wochenstundenanzahl- weiss nicht mehr genau.
 
In der TR wurden 5 Provokateure festgenommen.
Unter ihnen eine Deutsche .
Sie heizten die Flüchtlinge an,dass sie sich auf den Weg nach Edirne machen,waehrend die Behörden versuchen sie davon abzuhalten,dass sie nicht an die bulgarische,oder griechische Grenze gehen.
Es wurde festgestellt,dass es sich bei der Deutschen um die gleiche person handelt,die auch zu Gezizeiten als Provokateur unter den Leuten taetig war.
Blöde Kuh.
Mal sehen,wer alles noch dahinter steckt.
http://m.aksam.com.tr/guncel/multecilere-provokator-tuzagi-ajanlarin-gezi-plani/haber-445476
Interessant...aber welches Motiv könnte diese deutsche "Provokateuron" haben, Flüchtlinge in Richtung Grenze zum Übergang in die EU zu ermutigen und in wessen Auftrag?

Ich habe mich in diesem Kontext auch gar nicht, bzw nur beiläufig damit beschäftigt inwiefern der Türkei mit den Massen an aufgenommen Kriegsflüchtlingen eine Schlüsselrolle zur sog. "Flüchtlingskrise" der EU beikommt.

Aber nach den Informationen aus den vorherigen Beiträgen wünscht sich die EU wohl, dass die Türkei die Grenzen für Flüchtlinge in Richtung EU dicht macht?
Stellt sich mir die Frage, ob das völkerechtlich legitim ist und überhaupt im Interesse der Türkei.
Hört sich ein bisschen nach DDR an und wirft die Frage auf, ob und warum man Menschen in einem Staat "gefangen" halten darf und soll. Wieso sollte man Menschen von ihrem Glück oder der Suche nach Glück abhalten?

Und wenn sich nun 2 Millionen Menschen auf den Weg machen wollen, wohin auch immer? Ist doch deren Entscheidung, oder nicht?
 
@Skeptiker

https://www.google.de/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0CCAQFjAAahUKEwjPo-OdsIvIAhVOCZIKHdY1Cxk&url=http://www.haufe.de/sozialwesen/sgb-office-professional/eingliederungszuschuesse-arbeitgeberfoerderung_idesk_PI434_HI524425.html&usg=AFQjCNHl-miJW0WNpqZOZbOE2R2tNi14GA


Regelungsgrundlage der Arbeitgeberzuschüsse ist das Sozialgesetzbuch.

Gefördert werden Arbeitgeber, die schwer vermittelbare Arbeitnehmer einstellen. Schwer vermittelbar heisst, dass die Vermittlung wegen längerer Arbeitslosigkeit, geringer Qualifikation, gesundheitlichen Einschränkungen oder altersbedingt erschwert ist. Förderfähig sind ebenfalls sog. Berufsrückkehrer.

Umfang der Förderung:
Bis zu 50 % des Gehalts und bis zu 12 Monate, in Sonderfällen bis zu 36 Monate


Die Nachbeschäftigungszeit umfasst nochmals die Förderungsdauer, begrenzt auf maximal weitere 12 Monate. Die Rückzahlung ist dabei auf die Hälfte des Förderbetrages und maximal auf den in den letzten 12 Monaten vor Beschäftigungsende geleisteten Förderbetrag begrenzt. Neben den arbeitsrechtlich zulässigen Beendigungsmöglichkeiten besteht eine Rückzahlungspflicht u. a. auch dann nicht, wenn das Arbeitsverhältnis auf Bestreben des Arbeitnehmers beendet wurde, ohne dass der Arbeitgeber dazu Anlass gegeben hat.

Man kann es also drehen und wenden wie man will, es ist eine Riesenersparnis für den Arbeitgeber, die selbstverständlich auch systematisch genutzt wird.
 
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