Flüchtlingskrise

[Sithnoppe]

Mal abgesehen davon, dass der Hausarzt die nicht geben darf - erst kommt die Krankschreibung, das sind also keine Hartzer. Die Empfehlung kommt vom Facharzt und damit verbunden ist immer die Einschätzung grundsätzlicher Arbeitsfähigkeit, sonst müsste derjenige krankgeschrieben werden. Ich denke, das gilt parallel auch für andere Krankheitsbilder.

Und dann kommt dazwischen noch das BEM, bei dem man die Möglichkeit hat, auf die Arbeitsbedingungen Einfluss zu nehmen, alles in Zusammenarbeit mit den Fachintegrationsdiensten, der Rentenversicherer usw. usw.

 

[Skeptiker]

Die Diskrimminierung einheimischer Bedürftiger nimmt neue Dimensionen an:

Langzeitarbeitslose sollen nun als Flüchtlingshelfer herangezogen werden. Möglich macht dies eine ALG2 Regel.

Einige Kommunen wollen daher HartzIV Empfänger (kostenlos) als Umzugshelfer, Maler (Wohnungen), Gas-/Wasserinstallateure, Elektriker und was es sonst noch so gibt, einsetzten. Die Kommunen behaupten, so die Kosten zu senken, da man reguläre Unternehmen nicht bezahlen möchte.

Als Nebensatz gilt zu Bedenken, dass dies alles Tätigkeiten sind, die klein- und mittelständische Unternehmen durchführen. Es hängen Existenzen an solchen Aufträgen. Durch das Heranziehen der Fachkräfte aus dem Pool der HartzIV Empfänger (denen man ja fehlende Ausbildung unterstellt), betreiben die Kommunen gezielte Schwarzarbeit auf Kosten derer, die seit Jahren eine vernünftige Arbeit suchen.

Somit werden die Hartzer zum Erfüllungsgehilfen, der lobbylastigen Politikerbande entwürdigt, sich ihr eigenes Grab zu schaufeln. Durch diese Zwangsarbeit (laut GG in der BRD abgeschafft) werden die HartzIV Empfänger missbraucht, sich ihre eigenen möglichen Arbeitsplätze in Wettbewerb zu stellen.

Sprich: sie helfen Asylsuchende, die später auch noch die unterbezahlten Arbeitsplätze bekommen, die eigentlich den einheimischen zustünden (allerdings höher bezahlt).

[1] ELO-Forum

Wo bitte hast du denn das kostenlos her?

 

[Almancali]

Wo bitte hast du denn das kostenlos her?

Diese Information hatte ich, noch bevor die neuen Informationen kamen. Momentan überschlagen sich die Meldungen bzgl. grandioser Ideen der Politiker.

 

[Almancali]

Und dann kommt dazwischen noch das BEM, bei dem man die Möglichkeit hat, auf die Arbeitsbedingungen Einfluss zu nehmen, alles in Zusammenarbeit mit den Fachintegrationsdiensten, der Rentenversicherer usw. usw.

Die Theorie. Die Praxis sieht so aus, dass man zum Arbeitgebergespräch zitiert wird und dort vom AG regelrecht zerpflückt wird. Danach werden Maßnahmen eingeleitet, damit der Arbeitnehmer auf eigenem Wunsch *hust* das Unternehmen verlässt. Ich weiss wovon ich hier rede und habe diese Maßnahmen kennengelernt. Allerdings hängt vieles natürlich auch von der Kompetenz der Betriebsräte ab, wenn die selbst keine Ahnung haben (was leider auch vorkommt), dann war's das. Oft kommt der Hinweis mit den hier genannten Einrichtungen - zu spät. Liegt die Kündigung erstmal auf dem Tisch, war's das. Aber das geht nun wirklich in eine ziemlich andere Richtung. Beschränken wir uns auf das Thema Flüchtlinge vs. Bedürftige.

 

[Sithnoppe]

Die Theorie. Die Praxis sieht so aus, dass man zum Arbeitgebergespräch zitiert wird und dort vom AG regelrecht zerpflückt wird. Danach werden Maßnahmen eingeleitet, damit der Arbeitnehmer auf eigenem Wunsch *hust* das Unternehmen verlässt. Ich weiss wovon ich hier rede und habe diese Maßnahmen kennengelernt. Allerdings hängt vieles natürlich auch von der Kompetenz der Betriebsräte ab, wenn die selbst keine Ahnung haben (was leider auch vorkommt), dann war's das. Oft kommt der Hinweis mit den hier genannten Einrichtungen - zu spät. Liegt die Kündigung erstmal auf dem Tisch, war's das. Aber das geht nun wirklich in eine ziemlich andere Richtung. Beschränken wir uns auf das Thema Flüchtlinge vs. Bedürftige.

Deine Praxis vielleicht.
Unsere sieht so aus, dass ich im BEM-Team bin und auch die DV zum BEM mit geschrieben habe. und hier nur von dem rede, was ich selbst mache und erlebe für immerhin 2800 Mitarbeiter.

 

[Skeptiker]

Deinen ersten Satz verstehe ich nicht: Die Antworten kommen dir regelmäßig in Englisch, aber antworten tust Du auf Deutsch?

Genau so!

Es herrscht ein regelrechter "Bewerbungszwang" in den Optionskommunen, wo die Bedürftigen angehalten werden bis zu 10 Bewerbungen im Monat zu versenden. Vielfältig bewerben sich die Leute auf "irgendetwas", nur um ihre Quoten und den Anforderungen der Jobcenter gerecht zu werden.

Ich weiß jetzt ehrlich nicht, ob ich lachen oder heulen soll! Bei 10, ich wiederhole 10!, Bewerbungen im Monat sprichst du von Zwang, Druck und Stress? 10 Bewerbungen sind wohl doch das aller Mindeste, was ein Bedürftiger zu leisten hat!

obwohl sie eigentlich etwas anderes gelernt haben oder was anderes arbeiten möchten - andernfalls droht ihnen die gleiche RFB Keule.

Und zu recht! Die Grundsicherung ist doch nicht dazu da die Leute durchzufüttern bis sie ihren Traumjob bekommen oder genau das arbeiten, was sie gelernt haben. Es ist die verdammte Pflicht eines jeden Bedürftigen alles dafür zu tun um aus der Bedürftigkeit herauszukommen! Nur so funktioniert eine Solidargemeinschaft.

Da hast du ja eigentlich recht.

Aber, wie ich ja bereits gefragt habe und natürlich )) keine Antwort bekommen habe, wie will man die Flüchtlinge denn aufhalten? Waffengewalt? Minenfelder? Jetzt mal so rein praktisch gedacht.

Es muß alles dafür getan werden, daß Grenzen auch respektiert werden!

Dann kann man so eine Person nicht gleich in Flüchtlingsheimen verheizen (So wie das Madame SPD gerne hätte und heute hetzerisch in den Medien breitgetreten hat), da dadurch das Krankheitsbild verschlimmert wird (Bin jetzt kein Arzt) ... Das vergisst man natürlich gerne

Derjenige wäre dann ja auf Erwerbsminderungsrente bzw., falls älteren Jahrgangs auf Berufsunfähigkeitsrente und somit nicht vermittelbar.

Danke für die Klarstellung. Ich bin leider kein Arzt. Was ich damit zum Ausdruck bringen möchte ist vielmehr der Umstand, dass auch die Erwerbsfähigkeit zum Tragen kommt. Wenn man durch Burnout z.B. die Arbeit aufgibt bekommt man vom Arzt eine Bescheinigung, welche man beim Arbeitsamt (ALG1) mit dem Antrag auf Arbeitslosengeld abgibt. Dies geschieht ja in der Regel erst, nach der (wochenlangen) Krankmeldung. Danach hat man Anspruch auf ca. 12 Monate ALG1 und fällt dann in ALG2, wenn man zwischenzeitlich keine neue Arbeit gefunden hat. Befindet man sich dann in ALG2 heisst es ja noch lange nicht, dass das Krankheitsbild plörtlich verschwunden ist. Danach müsste das Jobcenter den ärztlichen Dienst beauftragen, damit der Bedürftige dort vorstellig wird. Erst nach Begutachtung des ärztlichen Dienstes wird die Erwerbsfähigkeit (mindestens 3 Stunden pro Tag arbeiten) festgestellt. Erst danach dürfen Jobcenter weiter verfahren und Maßnahmen zur Arbeitssicherung bzw. was auch immer (EGV und Gedöns) einleiten.

Ersteinmal würde eine solche Person mindestens 42 Tage Lohnvortzahlung vom AG bekommen, danach Krankengeld. Dieses wird bis zu 78 Wochen gezahlt (gekürzt durch die Zeit der Lohnvortzahlung) und danach wird geschaut ob man wieder gesund ist oder eben die halbe oder volle Erwerbsminderungsrente bekommt.

 

[Skeptiker]

Ich bin schon länger für Volksabstimmungen in politischen Grundsatzfragen. Sie wären eine Möglichkeit, die feudalistische Governance zu durchbrechen, die alternativlosen Machtverhältnisse zu ändern und die Gesellschaft sozialer, gerechter und friedlicher zu gestalten. Dann würden die Menschen auch nicht mehr das unheivolle Gefühl haben, sie könnten nichts tun, weil die Politiker über ihre Köpfe hinwegregieren.

Ist die Schweiz denn sozialer, gerechter und friedlicher? Weniger kapitalistisch? Weniger ungerecht verteilt?

 

[alteglucke]

Wenn man durch Burnout z.B. die Arbeit aufgibt bekommt man vom Arzt eine Bescheinigung, welche man beim Arbeitsamt (ALG1) mit dem Antrag auf Arbeitslosengeld abgibt. Dies geschieht ja in der Regel erst, nach der (wochenlangen) Krankmeldung. Danach hat man Anspruch auf ca. 12 Monate ALG1 und fällt dann in ALG2, wenn man zwischenzeitlich keine neue Arbeit gefunden hat. Befindet man sich dann in ALG2 heisst es ja noch lange nicht, dass das Krankheitsbild plörtlich verschwunden ist.

Und noch mal: Nein. Bist du arbeitsunfähig, bekommst du vom Arzt eine Krankmeldung, ganz gleich wie lange du arbeitsunfähig krank bist. Schreibt dir der Arzt eine Empfehlung zur Kündigung, heißt das, dass dich nur dieser spezielle Job krank macht und du grundsätzlich arbeitsfähig bist. Der einzige Unterschied zu einer normalen eigenen Kündigung ist, dass dabei die Sperrfrist entfällt.

 

[alteglucke]

Ich weiß jetzt ehrlich nicht, ob ich lachen oder heulen soll! Bei 10, ich wiederhole 10!, Bewerbungen im Monat sprichst du von Zwang, Druck und Stress? 10 Bewerbungen sind wohl doch das aller Mindeste, was ein Bedürftiger zu leisten hat!

Zwei pro Woche ist das absolute Minimum bei ALG1. Und nach einem halben Jahr musst du dich auch auf Stellen bewerben, bei denen das Gehalt so hoch ist wie das Arbeitslosengeld. Ob das wirklich immer sinnvoll ist, wage ich aber zu bezweifeln. Bei mir z.B. hieß das, ich musste mich auf Stellen bewerben, bei denen von vornherein klar war, dass ich nicht genommen würde, weil ich einfach die nötige Qualifikation nicht mitbrachte. Sinnvoller wäre gewesen, das Nebenbei-Arbeiten und abrechnen einfacher zu machen anstatt das praktisch zu verhindern.

 

[Pit 63]

Ist die Schweiz denn sozialer, gerechter und friedlicher? Weniger kapitalistisch? Weniger ungerecht verteilt?

Wenn ich Dich daran erinnern darf, ich bin mit Dir durch.
Also spiel Deine rhetorischen Fragespiele mit jemand anderem.