Lynx72
Gesperrt
AW: Können Worte wehtun?
Richtig, und genau da fängt es an, menschenunwürdig zu werden.
Richtig, und genau da fängt es an, menschenunwürdig zu werden.
Können Worte wehtun?
- Ersteller des Themas DenkMal
- Erstellungsdatum
Lynx72
Gesperrt
AW: Können Worte wehtun?
Ich glaube, wir reden von verschiedenen Dingen.
Schwänzerei oder chronische Unpünktlichkeit ist ein Grund, jemanden gar nicht enzustellen oder während der Probezeit zu entlassen. Schwänzerei oder chronische Unpünktlichkeit bei einigen Kandidaten ist kein Grund, den zuverlässigen Arbeitskräften Löhne zu bezahlen, von denen sie nicht leben können.
Danke für die Aufklärung. 8)
Sofern sich der Vorwurf auch an mich richtet, ist er wirklich absurd.
Unterhalte Dich doch mal mit Arbeitgebern, die Langzeitarbeitslose einstellen. Das geht manchmal gut, aber häufiger scheitert es allein daran, dass die Kandidaten entweder gar nicht oder nur chronisch verspätet zur Arbeit erscheinen. Was Sozialpolitiker oder auch Sozialarbeiter, die die Bezeichnung verdienen und tagtäglich damit zu tun haben, durchaus bestätigen können. Mit Menschenverachtung hat das wenig bis nichts, dafür aber umso mehr mit Realitäten zu tun - so bedauerlich das sein mag. Andernfalls könnte man Beratungs- und Wiedereingliederungsangebote schlicht in die Tonne kloppen, was ja wohl niemand wirklich wollen kann.
Ich glaube, wir reden von verschiedenen Dingen.
Schwänzerei oder chronische Unpünktlichkeit ist ein Grund, jemanden gar nicht enzustellen oder während der Probezeit zu entlassen. Schwänzerei oder chronische Unpünktlichkeit bei einigen Kandidaten ist kein Grund, den zuverlässigen Arbeitskräften Löhne zu bezahlen, von denen sie nicht leben können.
Danke für die Aufklärung. 8)
H
hatira
Guest
AW: Können Worte wehtun?
Und einzig möglicher Schluss ist, andere Mitbürger für sich zahlen zu lassen?
Lynx72
Gesperrt
AW: Können Worte wehtun?
Überhaupt nicht. Ein anderer möglicher Schluss wären menschenwürdige Arbeitsverhältnisse mit menschenwürdigen Löhnen.
Überhaupt nicht. Ein anderer möglicher Schluss wären menschenwürdige Arbeitsverhältnisse mit menschenwürdigen Löhnen.
H
hatira
Guest
AW: Können Worte wehtun?
Sollte nicht speziell jetzt jeder !!! seinen Teil leisten?
Ich verstehe nicht, wie du diesen Threadersteller auch nur irgendwie wohlwollend betrachten kannst. :-?
Was ist würdig, oder unwürdig in Zeiten wie diesen?
Sollte nicht speziell jetzt jeder !!! seinen Teil leisten?
Ich verstehe nicht, wie du diesen Threadersteller auch nur irgendwie wohlwollend betrachten kannst. :-?
melekchen
Well-Known Member
AW: Können Worte wehtun?
der threadsteller will sich nicht für einen appel und ein ei verramschen.
kann ich sogar noch irgenwie nachvollziehen.
er scheint clever genug zu sein sich und andere durch den dschungel zu führen, der von jobcentern bewuchert wird.
er ist gegen rechts und ausbeutung!
was für mich hinkt, er beutet die idioten (in seinen augen offensichtlich) aus, die für wenig geld arbeiten gehen, damit er sich moralisch aufs hohe ross schwingen kann und sich rechtfertig das er ja dem staat viel geld durch prozesse erspart!
sorry, aber er hat sich seine philosophie so zurecht gelegt, wie es für ihn passt! nach dem motto: ich sehe die welt, wie sie mir gefaellt!
der threadsteller will sich nicht für einen appel und ein ei verramschen.
kann ich sogar noch irgenwie nachvollziehen.
er scheint clever genug zu sein sich und andere durch den dschungel zu führen, der von jobcentern bewuchert wird.
er ist gegen rechts und ausbeutung!
was für mich hinkt, er beutet die idioten (in seinen augen offensichtlich) aus, die für wenig geld arbeiten gehen, damit er sich moralisch aufs hohe ross schwingen kann und sich rechtfertig das er ja dem staat viel geld durch prozesse erspart!
sorry, aber er hat sich seine philosophie so zurecht gelegt, wie es für ihn passt! nach dem motto: ich sehe die welt, wie sie mir gefaellt!
M
Mein_Ingomann
Guest
AW: Können Worte wehtun?
Die Lohnsubventionen für Aufstocker Jobs belaufen sich auf mehr als 50 Milliarden Euro, Dieses Geld kommt aus den Sozialkassen und landet bei den Unternehmen.
Mit diesem Geld könnte man Mindestlöhne finanzieren und die Menschen in solchen Jobs bräuchten nicht auch noch H4 beantragen, sondern könnten von ihrer Arbeit leben.
Die Lohnsubventionen für Aufstocker Jobs belaufen sich auf mehr als 50 Milliarden Euro, Dieses Geld kommt aus den Sozialkassen und landet bei den Unternehmen.
Mit diesem Geld könnte man Mindestlöhne finanzieren und die Menschen in solchen Jobs bräuchten nicht auch noch H4 beantragen, sondern könnten von ihrer Arbeit leben.
H
hatira
Guest
AW: Können Worte wehtun?
Wunderbar, dann gebührt ihm ja eigentlich ein DENKMAL!
Bin raus aus dem Thread, zumindest wieder für ein Jahr.
Wunderbar, dann gebührt ihm ja eigentlich ein DENKMAL!
Bin raus aus dem Thread, zumindest wieder für ein Jahr.
DenkMal
Active Member
AW: Können Worte wehtun?
Korrekt.
Diesbezüglich wird z.B. in der Idiotenlaterne immer wieder das Thema Spargelbauern und ihre "Probleme" mit den deutschen Niedriglohnsklaven breit gewalzt und vorgeführt.
Meine Erfahrung hat folgendes ganz klar gezeigt:
Ein einigermaßen seriöser Stellenanbieter sucht sich seine Leute nicht über das Jobcenter, wenn er eine faire Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen anbieten möchte. Derartige Firmen investieren viel Geld in Zeitungsanzeigen. Sie haben kein Interesse an Bewerbern, welche sich zwangsweise bewerben. Nur bei derartigen Firmen habe ich mich bisher beworben. Und ich bekam immer eine formvollendete korrekte sehr gut formulierte/begründete Antwort einschließlich der aufwendigen Rücksendung meiner Unterlagen.
Die Jobbörse der BA kann man komplett vergessen. Nur Chaoten-Firmen. Viele Angebote haben sich längst erledigt, man war nur zu faul, sie rausnehmen zu lassen. Die geforderten korrekten schriftliche Bewerbungen werden nicht beantwortet. Kollateralschäden inbegriffen, denn Rücksendung der Unterlagen = generell Fehlanzeige. Fast nur Angebote mit unakzeptabler Bezahlung/unakzeptablen Bedingungen.
Und noch etwas interessantes:
Mein Jobcenter hatte schon vor langer Zeit angeordnet, daß ich bei jeder Bewerbung erwähnen soll, daß seitens der AA ein Beschäftigungszuschuß von bis zu 75% bei einer beitragspflichtigen Einstellung bezahlt wird. Selbst die In-Aussicht-Stellung dieser Abschußprämie führte zu keiner positiven Antwort. Die negativen Antworten füllen inzwischen mehrere Aktenordner und dienen lediglich meiner Bewerbungskostenerstattung als Beleg.
Natürlich sind Schwänzerei oder chronische Unpünktlichkeit bei einigen Hartzis zu beobachten. Genauso das nicht erscheinen zu Jobcenter-Vorladungen (lustigerweise auch "Einladungen" genannt - man ist ja schließlich "Kunde").
Das ist pure Dummheit, denn die dreimonatige Sanktionierung folgt auf dem Fuße und dann kommen die zu mir und ich soll helfen. Aber da gibt es nichts zu helfen. Außer dem Ratschlag, daraus zu lernen.
Und wie ich schon im EP sagte: was die Fallmanager mit Recht übelnehmen ist, wenn einer im Jobcenter anfängt, aggressiv rumzupöbeln und sich nicht benehmen kann. Zum Beispiel auch deshalb ist das Mitgehen wichtig (!) denn man kann den mit Recht verärgerten aber leider cholerischen Hartzi bremsen, bevor es zum Eklat kommt oder zum Einsatz der Security. Die Security-Anwesenheit ist ja nun leider im Jobcenter normal geworden.
Auch klagen viele Fallmanager darüber, daß Trunksucht, Depressionen, Antriebsstörungen, Strukturlosigkeit, Mangel an Eigendisziplin, kompletter Verlust des Selbstwertgefühls infolge Arbeitslosigkeit, Motivationslosigkeit usw. usw. (das ganze Programm also) in erschreckendem Maße bei ihren "Kunden" zunehmen.
Ich muß das leider anhand meiner Klientel bestätigen, muß aber auch gleichzeitig fragen, wieso die AA anstatt schwachsinniger "Maßnahmen" nicht fähige Therapeuten dafür bezahlt, diese Menschen zu "reparieren". Resignierte ehrliche Antwort: "Dafür ist leider wohl kein Geld da und das wird in Nürnberg noch nicht einmal angedacht".
So ist es!
Ich bekomme immer mehr das Gefühl, daß viele User in diesem Thread zwar mitreden wollen, jedoch wirklich Null Ahnung von der Materie haben, über die sie sich äußern. Und wenn sie dann merken, daß sie eigentlich nur noch peinliches Zeug posten, dann werden sie persönlich, moralisch oder unsachlich (siehe oben) und steigen aus.
Dabei ist die Unwissenheit normal und entschuldbar, denn wer einen Arbeitsplatz hat, der kümmert sich natürlich nicht tiefgreifend darum, was sich in den Jobcentern, bei den Hartzis oder in der Gesetzgebung alles so abspielt. Als Berufstätiger habe ich auch keine Newsletter massenhaft abonniert und mich nächtelang mit den neuesten Gesetzen, Dienstanweisungen und Verwaltungeshinweisen befaßt.
Kleiner Tipp für Betroffene in diesem Zusammenhang:
http://www.harald-thome.de/sgb-ii---hinweise.html
Die ultimative Seite und der ultimative Mann für Hartzis, die Bescheid wissen wollen. Es gibt nicht besseres!
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Korrekt.
Diesbezüglich wird z.B. in der Idiotenlaterne immer wieder das Thema Spargelbauern und ihre "Probleme" mit den deutschen Niedriglohnsklaven breit gewalzt und vorgeführt.
Meine Erfahrung hat folgendes ganz klar gezeigt:
Ein einigermaßen seriöser Stellenanbieter sucht sich seine Leute nicht über das Jobcenter, wenn er eine faire Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen anbieten möchte. Derartige Firmen investieren viel Geld in Zeitungsanzeigen. Sie haben kein Interesse an Bewerbern, welche sich zwangsweise bewerben. Nur bei derartigen Firmen habe ich mich bisher beworben. Und ich bekam immer eine formvollendete korrekte sehr gut formulierte/begründete Antwort einschließlich der aufwendigen Rücksendung meiner Unterlagen.
Die Jobbörse der BA kann man komplett vergessen. Nur Chaoten-Firmen. Viele Angebote haben sich längst erledigt, man war nur zu faul, sie rausnehmen zu lassen. Die geforderten korrekten schriftliche Bewerbungen werden nicht beantwortet. Kollateralschäden inbegriffen, denn Rücksendung der Unterlagen = generell Fehlanzeige. Fast nur Angebote mit unakzeptabler Bezahlung/unakzeptablen Bedingungen.
Und noch etwas interessantes:
Mein Jobcenter hatte schon vor langer Zeit angeordnet, daß ich bei jeder Bewerbung erwähnen soll, daß seitens der AA ein Beschäftigungszuschuß von bis zu 75% bei einer beitragspflichtigen Einstellung bezahlt wird. Selbst die In-Aussicht-Stellung dieser Abschußprämie führte zu keiner positiven Antwort. Die negativen Antworten füllen inzwischen mehrere Aktenordner und dienen lediglich meiner Bewerbungskostenerstattung als Beleg.
Natürlich sind Schwänzerei oder chronische Unpünktlichkeit bei einigen Hartzis zu beobachten. Genauso das nicht erscheinen zu Jobcenter-Vorladungen (lustigerweise auch "Einladungen" genannt - man ist ja schließlich "Kunde").
Das ist pure Dummheit, denn die dreimonatige Sanktionierung folgt auf dem Fuße und dann kommen die zu mir und ich soll helfen. Aber da gibt es nichts zu helfen. Außer dem Ratschlag, daraus zu lernen.
Und wie ich schon im EP sagte: was die Fallmanager mit Recht übelnehmen ist, wenn einer im Jobcenter anfängt, aggressiv rumzupöbeln und sich nicht benehmen kann. Zum Beispiel auch deshalb ist das Mitgehen wichtig (!) denn man kann den mit Recht verärgerten aber leider cholerischen Hartzi bremsen, bevor es zum Eklat kommt oder zum Einsatz der Security. Die Security-Anwesenheit ist ja nun leider im Jobcenter normal geworden.
Auch klagen viele Fallmanager darüber, daß Trunksucht, Depressionen, Antriebsstörungen, Strukturlosigkeit, Mangel an Eigendisziplin, kompletter Verlust des Selbstwertgefühls infolge Arbeitslosigkeit, Motivationslosigkeit usw. usw. (das ganze Programm also) in erschreckendem Maße bei ihren "Kunden" zunehmen.
Ich muß das leider anhand meiner Klientel bestätigen, muß aber auch gleichzeitig fragen, wieso die AA anstatt schwachsinniger "Maßnahmen" nicht fähige Therapeuten dafür bezahlt, diese Menschen zu "reparieren". Resignierte ehrliche Antwort: "Dafür ist leider wohl kein Geld da und das wird in Nürnberg noch nicht einmal angedacht".
So ist es!
Ich bekomme immer mehr das Gefühl, daß viele User in diesem Thread zwar mitreden wollen, jedoch wirklich Null Ahnung von der Materie haben, über die sie sich äußern. Und wenn sie dann merken, daß sie eigentlich nur noch peinliches Zeug posten, dann werden sie persönlich, moralisch oder unsachlich (siehe oben) und steigen aus.
Dabei ist die Unwissenheit normal und entschuldbar, denn wer einen Arbeitsplatz hat, der kümmert sich natürlich nicht tiefgreifend darum, was sich in den Jobcentern, bei den Hartzis oder in der Gesetzgebung alles so abspielt. Als Berufstätiger habe ich auch keine Newsletter massenhaft abonniert und mich nächtelang mit den neuesten Gesetzen, Dienstanweisungen und Verwaltungeshinweisen befaßt.
Kleiner Tipp für Betroffene in diesem Zusammenhang:
http://www.harald-thome.de/sgb-ii---hinweise.html
Die ultimative Seite und der ultimative Mann für Hartzis, die Bescheid wissen wollen. Es gibt nicht besseres!
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