F
filaki
Guest
Also, ich bin beinharte Realistin und ich frage mich, wenn das Geld ziemlich knapp ist, ihr überarbeitet seid, ob dann dein Mann wieder der lustige und fröhliche Typ sein wird?
Ich finde es ja gut, dass Du dich informieren willst. Fakt ist aber auch, deine Kalkulation (sry, so sehe ich es) ist anscheinend nur auf "Futterkosten" fixiert.
Ich habe die kfm.Leitung einer Firma über, würde ich so kalkulieren wie Du, wäre die Fa. schon längst pleite und meine Mitarbeiter arbeitslos.
Du verlässt dich nur auf "unbekannte", kann man natürlich bis zu einem gewissen Prozentsatz einkalkulieren, st aber ziemlich mau.
Zuerst einmal Fakten schaffen, was kann dein Mann real verdienen, wie stehen die realen Chancen auf einen Job mit einer halbwegs brauchbaren Bezahlung für dich. Mit real meine ich, Jobzusagen, Fixlohn und Arbeitszeit. Trinkgeld würde ich vergessen - Notgroschen.
Wenn ihr hier Fakten schaffen könnt, addieren und die Ausgaben abziehen - Du darfst ca. 30% dazu rechnen. Ausgaben für Essen, Bekleidung und was auch noch immer dazu gehört - 30% dazu.
Euer gespartes wird ziemlich schnell schmelzen - Übersiedlungskosten, ev. neue Einrichtungsgegenstände, Überbrückunng, Schul- und Kindergartengeld....
Einen ausreichenden finanziellen Polster sollte jede Familie mit Kindern sicherheitshalber haben.
Ich habe jedoch das Gefühl, dass Du dich längst entschieden hast und somit wird jedes weiter Post ziemlich nutzlos sein.
Ich finde es ja gut, dass Du dich informieren willst. Fakt ist aber auch, deine Kalkulation (sry, so sehe ich es) ist anscheinend nur auf "Futterkosten" fixiert.
Ich habe die kfm.Leitung einer Firma über, würde ich so kalkulieren wie Du, wäre die Fa. schon längst pleite und meine Mitarbeiter arbeitslos.
Du verlässt dich nur auf "unbekannte", kann man natürlich bis zu einem gewissen Prozentsatz einkalkulieren, st aber ziemlich mau.
Zuerst einmal Fakten schaffen, was kann dein Mann real verdienen, wie stehen die realen Chancen auf einen Job mit einer halbwegs brauchbaren Bezahlung für dich. Mit real meine ich, Jobzusagen, Fixlohn und Arbeitszeit. Trinkgeld würde ich vergessen - Notgroschen.
Wenn ihr hier Fakten schaffen könnt, addieren und die Ausgaben abziehen - Du darfst ca. 30% dazu rechnen. Ausgaben für Essen, Bekleidung und was auch noch immer dazu gehört - 30% dazu.
Euer gespartes wird ziemlich schnell schmelzen - Übersiedlungskosten, ev. neue Einrichtungsgegenstände, Überbrückunng, Schul- und Kindergartengeld....
Einen ausreichenden finanziellen Polster sollte jede Familie mit Kindern sicherheitshalber haben.
Ich habe jedoch das Gefühl, dass Du dich längst entschieden hast und somit wird jedes weiter Post ziemlich nutzlos sein.