AW: Sozialsystem in Deutschland ungerecht?
eigentlich nicht, denn es ist ja so gedacht, dass nur gemeinnützige Einrichtungen Eineurojobler beschäftigen dürfen, wie zB Schulen, Krankenhäuser, Rathäuser. So sollen Arbeiten erledigt werde, die sonst niemand machen würde, etwa leichte Gartenarbeit.
Somit machen sich die Empfänger von Gemeinschaftsleistungen für die Gemeinschaft nützlich. So wäre der Grundgedanke UND sie gewöhnen sich das Arbeiten nicht ab UND finden vielleicht wieder in den Arbeitsmarkt.
nichts gegen dem Grundgedanken zu sagen. nur ausser im Urwald bringt Arbeit nach den gesetzlichen Bestimmung der zivilisierten Ländern
- Lohn
- verbesserte Krankenversorgung
- andere soziale Vorteile, die man jedem heute zum Teil zukommen lässt, ohne gerecht verteilter Gegenleistung (Kiga / Kita usw., aber auch, freiwillige und selbstbestimmte Fort- und Weiterbildung der Arbeitnehmer, die deutschen Arbeitgeber sind wirklich heute die Nachfolger der schandhaften Arbeitlager, die sie unter den Nazi's oft gewesen sind - das persönliche Entscheidungs- und Verantwortungsvermögen in der Hinsicht wird fast total ausgeschaltet. Im Ausland hat man einfach Anspruch, da auch gibt es Kriterien und Grenzen, natürlich, sich selber in Abhängigkeit der wirtschaftlichen Entwicklungen umzuorientieren, weder Amt noch aktueller Arbeitgeber können groß dagegen im Rahmen der Grenzen und Kriterien was machen! es gibt auch GROSSARTIGE Fortbildungsinstitutionen, die in D vollkommen unterentwickelt sind: öffentliche Fernunterricht, Wochendschulen, und richtige Abendsschule, die auf exakt die gleichen Abschlüsse vorbereiten, wie Ganztagsausbildungen, keine Schmalspurpfuschsachen...)
- verbesserte Altersversorgung
Diese Vorteile MÜSSEN bei Arbeit meiner Überzeugung nach alle anteilig ZUSÄTZLICH zum angemessen LOHN oder GEHALT vorhanden sein, sonst macht die Leistung umsonst eine scheussliche Konkurrenz gegen die primärsten Interessen der Arbeitssuchenden, gleich ob sie noch Arbeit haben, oder bereits ohne sind...
