Was denkt Ihr gerade? (38)
- Ersteller des Themas Sithnoppe
- Erstellungsdatum
alteglucke
Moderator
Ich verschiebe das hier mal in den Job-Talk.
Skeptiker
Well-Known Member
Wer wegen Krankheit seine Arbeitsstelle kündigt, ist selber Schuld! Wieso sollte man so etwas irrationales tun?
eruvaer
Well-Known Member
Hat gerade ein Kollege von meinem Mann gemacht. Nicht allzu grosser Familienbetrieb.
Er war gerade in der Firma neu angefangen, wurde noch in der Probezeit krank. Insgesamt war er jetzt zehn Monate dort angestellt von denen er ca zwei Monate effektiv gearbeitet hat. Sein Chef bat ihn dann um eine Kündigung, weil er sich das nicht mehr länger leisten kann.
Almancali
Well-Known Member
Befasse dich mit dem Thema "Billige Mitarbeiterentsorgung". Wenn von "oben" der Mitarbeiter zum Entsorgen freigegeben wurde, der Abteilungsleiter zu schikanieren beginnt und der Betriebsrat in Haltungsstarre verfällt. Dann kündigt man, um seine Gesundheit nicht weiter zu gefährden.
sommersonne
Well-Known Member
Dann sollte man aber ein Attest vom Arzt dem AA vorlegen können, sonst wird man für 3 Monate gesperrt und bekommt kein Arbeitslosengeld.
Almancali
Well-Known Member
Richtig.
Skeptiker
Well-Known Member
Wieso sollte er sich das nicht mehr leisten können, hat er doch keine Kosten dadurch!
Skeptiker
Well-Known Member
Das hat dann aber nichts mit Krankheit zu tun! Du schriebst explizit von Krankheit! Das was du beschreibst kann man machen, ist aber, ohne etwas handfestes in der Hand zu haben (also einen Folgejob), ein Risiko.
Skeptiker
Well-Known Member
Wieso sollte man dann noch kündigen? Wenn man ein Attest hat, also eine Krankschreibung, ist man unkündbar!