Flüchtlingskrise

Ich spreche auf der arbeit deutsch und privat mehr türkisch.
Es ist einfach so drin, dass man zwischen zwei Sprachen unbemerkt hin- und her wechselt. Manchmal wechseln wir sogar in einem Satz mehrfach die Sprache. Ich denke jeder der zweisprachig aufgewachsen ist kennt das.

Ich finde es eher unterirdisch, hier negative Absichten bzw. Unhöflichkeit zu unterstellen. Zu mal ja die Zeilen übersetzt werden können. Nordish hat doch auch danach gefragt und eine ei Antwort bekommen.

Es ist so wie beren schrieb, manches lässt sich in türkisch wesentlich einfacher bzw. Zielführender mit weniger Worten beschreiben.

Ich verstehe das und kann es auch nachvollziehen, kommen mir Antworten doch auch regelmäßig in Englisch. Aber ich antworte dann doch auf Deutsch obwohl es dabei einer "Übersetzung" bedarf. Ich finde es eben einfach unhöflich den anderen gegenüber, die diese Sprache eben nicht oder nicht so gut verstehen. @eruvaer versucht sogar engliche Witze und Redewendungen sofort ins Deutsche zu übersetzen, Aufgrund eines Aufregers von @Sithnoppe . Warum aber das Englische sanktioniert wird, das Türkische aber nicht, entzieht sich mir, da die Unhöflichkeit die gleiche ist.
 
Die Diskrimminierung einheimischer Bedürftiger nimmt neue Dimensionen an:

Langzeitarbeitslose sollen nun als Flüchtlingshelfer herangezogen werden. Möglich macht dies eine ALG2 Regel.

Einige Kommunen wollen daher HartzIV Empfänger (kostenlos) als Umzugshelfer, Maler (Wohnungen), Gas-/Wasserinstallateure, Elektriker und was es sonst noch so gibt, einsetzten. Die Kommunen behaupten, so die Kosten zu senken, da man reguläre Unternehmen nicht bezahlen möchte.

Als Nebensatz gilt zu Bedenken, dass dies alles Tätigkeiten sind, die klein- und mittelständische Unternehmen durchführen. Es hängen Existenzen an solchen Aufträgen. Durch das Heranziehen der Fachkräfte aus dem Pool der HartzIV Empfänger (denen man ja fehlende Ausbildung unterstellt), betreiben die Kommunen gezielte Schwarzarbeit auf Kosten derer, die seit Jahren eine vernünftige Arbeit suchen.

Somit werden die Hartzer zum Erfüllungsgehilfen, der lobbylastigen Politikerbande entwürdigt, sich ihr eigenes Grab zu schaufeln. Durch diese Zwangsarbeit (laut GG in der BRD abgeschafft) werden die HartzIV Empfänger missbraucht, sich ihre eigenen möglichen Arbeitsplätze in Wettbewerb zu stellen.

Sprich: sie helfen Asylsuchende, die später auch noch die unterbezahlten Arbeitsplätze bekommen, die eigentlich den einheimischen zustünden (allerdings höher bezahlt).

[1] ELO-Forum
 
Ich wollte hier zwar nichts mehr schreiben, habe aber dennoch eine Verständnisfrage:
Und DAS ist ein Problem? Oder die Berichterstattung des Focus?
Im Fokus- Artikel gehen vermeintlich öffentliche Berichterstattung und Firmenwerbung eines globalen Niedriglohn- Bösenlieblings Hand in Hand. Wie sich Medien und Wirtschaft wieder gegenseitig die Bälle zuwerfen, finde ich bezeichnend. Im Beitrag werden halbwahre Fakten verkürzt und manipultiv zusammengestellt. Das ist verkappte Propaganda, die das Problem nicht löst, sondern trivialisiert und polarisiert.
 
Ich verstehe das und kann es auch nachvollziehen, kommen mir Antworten doch auch regelmäßig in Englisch. Aber ich antworte dann doch auf Deutsch obwohl es dabei einer "Übersetzung" bedarf. Ich finde es eben einfach unhöflich den anderen gegenüber, die diese Sprache eben nicht oder nicht so gut verstehen. @eruvaer versucht sogar engliche Witze und Redewendungen sofort ins Deutsche zu übersetzen, Aufgrund eines Aufregers von @Sithnoppe . Warum aber das Englische sanktioniert wird, das Türkische aber nicht, entzieht sich mir, da die Unhöflichkeit die gleiche ist.

Also ich tue es einfach ohne darüber nach zu denken, weil beide Sprachen fest verankert sind.

Ich persönlich bin auch der Meinung, dass nicht alles übersetzt werden muss (vor allem Bilder und Witze), wer etwas nicht versteht kann doch nachfragen, es wird sicher niemandem der Kopf abgerissen.

Aber das Thema mit den Sprachen hatten wir hier ja nun auch des öfteren. Es ist ein deutsch-türkisches Forum in dem eben beide Sprachen eine Rolle spielen.

Ich kann mir gerne mehr Mühe geben und versuchen in Zukunft darauf zu achten, mich nicht dem türkischen hin zu geben, aber ich kann es nicht versprechen. Wie gesagt, es ist seit 33 Jahren fest verankert unüberlegt zwischen 2 Sprachen hin und her zu wechseln.

Und ich kann nur noch mal erwähnen, dass ich das nicht bewusst mache, damit irgendwer irgendwas nicht versteht.
 
Die Diskrimminierung einheimischer Bedürftiger nimmt neue Dimensionen an:

Langzeitarbeitslose sollen nun als Flüchtlingshelfer herangezogen werden. Möglich macht dies eine ALG2 Regel.

Was ist so schlimm daran, wenn man diese Leute, die ja in den meisten Fällen auch Zeit haben dürften, für Hilfeleistungen zur Unterstützung heranzieht?

Vielleicht freut sich ja der ein oder andere auch darüber, dass er nach langer Zeit einer Beschäftigung nachgehen kann, in der man positiven Zuspruch bekommt.

Als Nebensatz gilt zu Bedenken, dass dies alles Tätigkeiten sind, die klein- und mittelständische Unternehmen durchführen. Es hängen Existenzen an solchen Aufträgen.

Wenn die ganze Flüchtlingsunterkünfte nicht da wären, würden die also auch alle den Bach herunter gehen?
Oder von welchen Aufträgen die dadurch verloren gehen sprichst du?
 
Die Diskrimminierung einheimischer Bedürftiger nimmt neue Dimensionen an:

Langzeitarbeitslose sollen nun als Flüchtlingshelfer herangezogen werden. Möglich macht dies eine ALG2 Regel.

Einige Kommunen wollen daher HartzIV Empfänger (kostenlos) als Umzugshelfer, Maler (Wohnungen), Gas-/Wasserinstallateure, Elektriker und was es sonst noch so gibt, einsetzten. Die Kommunen behaupten, so die Kosten zu senken, da man reguläre Unternehmen nicht bezahlen möchte.

Hmm ist genauso wie Langzeitarbeitslose als Erntehelfer einzusetzen...ein Schlag ins Wasser:rolleyes:. Die Spargel/Erdbeerhöfe bei uns in der Umgebung nehmen da lieber welche aus Polen ect.
Nein, nicht NUR wegen Billiglohn sondern weil die zuverlässiger sind, schneller sind und auch Ahnung davon haben! Man muss eben auch die Realität sehen wollen. Und auch mal die Arbeitgeber sehen/verstehen.

Weißt du, wir haben aktuell wieder Bewerbungen laufen, und da sind auch Langzeitarbeitslose, die sich bewerben/ hospitieren. Manche fehlen schon am 2 Tag unentschuldigt...wenn sie überhaupt erscheinen. Würdest du als Chef so jemanden einstellen? Sei doch einmal ehrlich!

Ich finde, gerade für Langzeitarbeitslose wäre das eine Chance, wieder einen Job zu finden. wenn man denn will....
 
Was ist so schlimm daran, wenn man diese Leute, die ja in den meisten Fällen auch Zeit haben dürften, für Hilfeleistungen zur Unterstützung heranzieht?
  1. Damit unterstellst du den Bedürftigen, dass sie keinen geregelten Tagesablauf hätten.
  2. Wie ich eingangs erwähnte wurde in der BRD die Zwangsarbeit abgeschafft.
  3. Ist die vorrangige Leistung die der Leistungsträger zu erbringen hat, die Aufgabe, den Bedürftigen in eine sozialversicherungspflichtige Arbeit zu bringen.
Vielleicht freut sich ja der ein oder andere auch darüber, dass er nach langer Zeit einer Beschäftigung nachgehen kann, in der man positiven Zuspruch bekommt.
Solche naiven Menschen soll es bekanntlich noch geben. Ja.

Wenn die ganze Flüchtlingsunterkünfte nicht da wären, würden die also auch alle den Bach herunter gehen?
  1. Bei HartzIV handelt es sich um eine Transferleisung und nicht um ein Arbeitsentgeld. So falsch sich das auch anhören mag. Du bekommst die Kohle auch, wenn du nichts dafür tust. Dies ist gesetzlich geregelt.
  2. So falsch es sich anhören mag. Die deutsche Wirtschaft (vornehmlich die Medien) hypen doch gerade von den zugewanderten Arbeitskräften, die man händeringend haben muss. Darunter werden sicherlich auch Möbelpacker, Elektriker, Gas-/Wasserinstallateure, Maler und Gärtner bei sein. Wenn man unterstellt, dass man für solche Arbeiten HartzIV Empfänger heranziehen kann, da sie ja Leistungen beziehen. Dann könnte man ja im Umkehrschluss unterstellen, dass diese Arbeiten auch von Asylsuchenden durchgeführt werden, da sie ja Leistungen beziehen.
  3. Die Aufgabe sich um marode Unterkünfte und Gebäude zu kümmern obligt den jeweiligen Kommunen und Gemeinden. Diese haben im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen, die Möglichkeit, sich der hiesigen Kleinhandwerker zu bedienen und diese zu bezahlen, die sich darum kümmern können.
Oder von welchen Aufträgen die dadurch verloren gehen sprichst du?
Siehe Punkt 3. im vorherigen Quote.
 
Ich verstehe das und kann es auch nachvollziehen, kommen mir Antworten doch auch regelmäßig in Englisch. Aber ich antworte dann doch auf Deutsch obwohl es dabei einer "Übersetzung" bedarf. Ich finde es eben einfach unhöflich den anderen gegenüber, die diese Sprache eben nicht oder nicht so gut verstehen. @eruvaer versucht sogar engliche Witze und Redewendungen sofort ins Deutsche zu übersetzen, Aufgrund eines Aufregers von @Sithnoppe . Warum aber das Englische sanktioniert wird, das Türkische aber nicht, entzieht sich mir, da die Unhöflichkeit die gleiche ist.

Deinen ersten Satz verstehe ich nicht: Die Antworten kommen dir regelmäßig in Englisch, aber antworten tust Du auf Deutsch?

Ja, ist mir auch aufgefallen. Du schreibst, es sei unhöflich, da Du die Sprache nicht verstehst, schreibst aber selbst in Englisch. Ob wirklich alle auch alles verstehen, wenn Du Englisch schreibst?
 
Weißt du, wir haben aktuell wieder Bewerbungen laufen, und da sind auch Langzeitarbeitslose, die sich bewerben/ hospitieren. Manche fehlen schon am 2 Tag unentschuldigt...wenn sie überhaupt erscheinen. Würdest du als Chef so jemanden einstellen? Sei doch einmal ehrlich!
Auch diese Frage lässt sich einfach beantworten. Es herrscht ein regelrechter "Bewerbungszwang" in den Optionskommunen, wo die Bedürftigen angehalten werden bis zu 10 Bewerbungen im Monat zu versenden. Vielfältig bewerben sich die Leute auf "irgendetwas", nur um ihre Quoten und den Anforderungen der Jobcenter gerecht zu werden. Teilweise erhalten diese Bedürftigen auch Vermittlungsvorschläge auf die sie - unter Androhung von RFBs (Rechtsfolgebelehrungen) und damit verbundener Leistungsentsagung - bewerben müssen. Auch bei den Vorstellungsgesprächen müssen diese Bedürftigen sich so verkaufen, dass sie diesen Arbeitsplatz haben wollen - obwohl sie eigentlich etwas anderes gelernt haben oder was anderes arbeiten möchten - andernfalls droht ihnen die gleiche RFB Keule. Wenn die Mitarbeiter nach dem 2 Tag gehen dann nennt man das "Kündigung in der Probezeit". Hierzu bedarf es keiner "Entschuldigung" oder "Begündung". Die Arbeit hat eben nicht gepasst. Betriebsrisiko.
 
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