Lynx72
Gesperrt
... und wird nicht auf der Stelle fristlos entlassen. Wo kann sowas geschehen? In England. In der Lebensmittelabteilung einer Londoner Filiale von Marks & Spencer verwies eine muslimische Verkäuferin mit Kopftuch einen Kunden, der eine Flasche Champagner kaufen wollte, sehr höflich an eine andere Kasse. Marks & Spencer entschuldigte sich für die Unannehmlichkeiten. Normalerweise würden Mitarbeiter, die aus religiösen Gründen mit bestimmten Produkten nicht umgehen dürften, in anderen Abteilungen beschäftigt.
Andere Handelsketten handhaben es ähnlich: Bei Asda müssen muslimische Beschäftigte nicht an der Kasse arbeiten, wenn sie mit Alkohol hantieren wollen und auch Morrissons gibt an, "die Wünsche von jemandem, der mit bestimmten Produkten aus religiösen oder kulturellen Gründen nicht hantieren will, zu respektieren und zu berücksichtigen."
Quelle: http://www.theguardian.com/business/2013/dec/23/marks-and-spencer-muslim-alcohol
Andere Handelsketten handhaben es ähnlich: Bei Asda müssen muslimische Beschäftigte nicht an der Kasse arbeiten, wenn sie mit Alkohol hantieren wollen und auch Morrissons gibt an, "die Wünsche von jemandem, der mit bestimmten Produkten aus religiösen oder kulturellen Gründen nicht hantieren will, zu respektieren und zu berücksichtigen."
Quelle: http://www.theguardian.com/business/2013/dec/23/marks-and-spencer-muslim-alcohol