Farina
Well-Known Member
AW: typisch tuerkisch?
OK, das kann funktionieren, wenn der Arbeitgeber auch die C-Kultur lebt. Dann hat er Verständnis, dass sein Mitarbeiter tagsüber immer so müde ist, weil bis spät in die Nacht hinein gebohrt wurde. Evt. darf der Mitarbeiter sogar mal zu Hause bleiben, um etwas Schlaf nachzuholen.
Pech nur für den, der in der Situation einen Arbeitgeber mit I-Kultur hat! :wink:
kennst du diese zwei Begriffe?
i-Kultur
c-kultur?
i-kultur heisst individualistische Kultur, umgangsprache Egoistische-Ich-Zentrierte Kultur. heutzutage sieht man diese Kultur in vielen westlichen Ländern- jeder denkt an sich selbst, haben kein geduld, kein toleranz ect....die brauchen Regeln.
co-kultur heisst: kollektive Kultur, das ist gegenteil von I-Kultur. dies kultur sieht man eher in armen Ländern. wie mittelund südamerika, türkei-nahosten , afrika und in einigen asiatischen ländern.
sie sind nicht für ICH zentriert sondern für WIR--familien-Verwandte-
siesie haben vieeeel Geduld an unglaublichen sachen.
sie haben mehr toleranz für nachbarn verwandte ect..
sie haben eigene informelle Regeln die inder Gesellschaft anerkannt sind.für staatliche regeln interessieren sie sich weniger.
Für ein mensch der für sich I-Kultur besser hält und in I-Kultur lebt, ist andere Kultur(co-Kultur) unverständlich, chaotisch.stressig.
für den Mensch der kollektive kultur kennt und für sich besser hält, findet die andere Kultur(i-Kultur) sehr kalt, unmenschlich, Roboter,gefühlos
OK, das kann funktionieren, wenn der Arbeitgeber auch die C-Kultur lebt. Dann hat er Verständnis, dass sein Mitarbeiter tagsüber immer so müde ist, weil bis spät in die Nacht hinein gebohrt wurde. Evt. darf der Mitarbeiter sogar mal zu Hause bleiben, um etwas Schlaf nachzuholen.
Pech nur für den, der in der Situation einen Arbeitgeber mit I-Kultur hat! :wink: