Almancali
Well-Known Member
Ja! Herdentrieb! Weil es "In" ist. Als ich für ein namhaften Versicherungsdienstleister in Köln tätig war (vom ehemaligen Unternehmen aus), hat man direkt Inder aus Indien angeschafft. Die zwei (ein männlein und ein weiblein) saßen dann alleine in einem Raum und frickelten vor sich hin. Sie wurden von den ganzen Entwicklern gemieden und es dauerte bis vor Projektende, bis man sich irgendwie annäherte. Produktiv waren die zwei nicht, hat doch keiner unterstützend eingegriffen. Konnte mich noch an die Knalltüte von Projektleiter (im Teilbereich der zwei) erinnern, wie der noch am rotieren war. Kam grokotzig an "Ich brauche Tische, wo soll ich die Inder unterbringen. Das sind high potentials!". Mein ehemaliger Vorgesetzte hat mich kurz vor meiner Verabschiedung auch nach London verkauft. Dort spielte ich dann den "Inder" nebst meinem Österreichischen Kollegen. In den Monaten hat der Architekt (Software) mitbekommen, das ich eigentlich auf operativer Ebene tätig bin, was ihn fast vom Stuhl gehauen hat und dabei sind die Engländer doch so zurückhaltend. Naja letztendlich haben wir uns alle sehr gut verstanden. Kohle hat auch gepasst
